Om Associationens Betydning for den ökonomiske Udvikling
Konkurrenceafhandling

Forfatter: L. Holst

År: 1863

Forlag: P.G. Philipsen

Sted: Kjöbenhavn

Sider: 184

UDK: 334 Hol gl.

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 196 Forrige Næste
152 Årbeiderne. Har han uindskrænket Ret til at afskedige disse, fremtræder Associationen som en Form, under hvil- ken han kan tilveiebringe et større Udbytte, men der op- naaes ikke, hvad der skulde være en af Associationens Fordele, den friere, selvstændigere Stilling for Arbeideren; denne falder bort. Giver man paa den anden Side Ar- beideren en bestemt Ret til at blive, eller gjør man hans Bortfjernelse afhængig af en Afstemning, svækkes Een- heden, og det Fortrin bortfalder, som denne Association skulde have ligeoverfor den almindelige producerende Ar- beider-Association. 4. Det vil imidlertid ogsaa her være rigtigt, forinden der fældes en almindelig Dom, at undersøge, hvorledes Forholdene stille sig i de enkelte Grene af den økono- miske Virksomhed med Hensyn til Benyttelsen af Syste- met, og hvilken Indflydelse det udøver, betragtet som Op- muntring. Det er saaledes klart, at der baade med Hen- syn til Risikoen og Eenheden i Ledelsen i Almindelighed maa gjøres Forskjel mellem de enkelte høiere lønnede Deeltagere i Forretningen og de talrige underordnede Ar- beidere. Den Indtægt, der kan anvises dem som den almindelige, og til hvilken de faae Tilskud i de bedre Aar, er saa høi, at der ikke kan være Tale om, at de skulle føle noget haardt Tryk selv i daarlige Aar. Det er allerede udviklet, at Fabrikvirksomheden kræ- ver en høi Grad af Eenhed, en nøjagtig Disciplin og en reent monarchisk Ledelse. Det er umuligt at anvende et Kommissionssystem, hvorved Årbeiderne kom til at kontrol- lere Ledelsen, fik Indflydelse paa Forretningens Gang og statutmæssig Ret til at afgjøre, ikke blot, om uduelige Arbei- dere, men ogsaa om Arbeidere, der udøvede en mindre