De danske Formeres Organisationshistorie
1. August 1889 - 1914

149 esserede Arbejderorganisationer. Som en Prøve paa dets Indhold skal vi hidsætte følgende Uddrag deraf: Efter en indgaaende Drøftelse er vi kommen til det Resultat, at Vi — med Henblik paa Landets Konkurrenceevne overfor Udlandet, sammenholdt med de for Tiden i Faget raadende, meget trykkede Produktionsforhold — maa formene, at disse Krav rummer økonomisk Fare saavel for vore Virksomheder som for Arbejderklassen i dens Helhed. Vi maa derfor’modsætte os saavel Kravet om forkortet Arbejds- tid som KravetZom Forhøjelse i de gældende Lønforhold og det saa meget mere, sorrTde her i Landet gældende Minimallønninger og Ekstrabetalinger for Ude- og Overarbejde allerede er betydelig højere end de, der er gældende hos konkurrerende Virksomheder i det nær- meste Udland. Udvalget mener endvidere, at de senere Aars Erfa- ringer har konstateret en manglende Forstaaelse hos vore Arbejdere af, hvor nødvendigt det er at tilvejebringe et Forhold mellem Ar- bejdsydelse og Arbejdsløn, der svarer til det, der opnaas paa side- ordnede Virksomheder i Udlandet. For Formernes vedkommende var Spørgsmaalet nær- mest, om der hos Burmester & Wain og paa Helsingør Skibsværft skulde arbejdes videre med eller uden Over- enskomst. Konjunkturerne var yderst slette i Industrien, og ca. 15 % af Forbundets Medlemmer var uden Arbejde. Fabrikan- ternes Udvalg frembragte Tanken om Overenskomst for hele Landet med Formerforbundet og tilbød som Minimal- løn 35 Øre i København (i de opsagte Overenskomster Var den 40 Øre), medens der intet Tilbud fremsattes for Provinserne. Under alt dette blev der ogsaa talt om Lock-out, men det blev der dog intet af. Smedene fornyede deres Over- enskomst, men Formerne fik ingen, og heller ikke paa de to nævnte Skibsværfter, men Arbejdet paa disse fortsattes paa de gamle Betingelser.