De danske Formeres Organisationshistorie
1. August 1889 - 1914

213 Endelig er at omtale Aarets anden Hovedbegivenhed, nemlig Overenskomstens Fornyelse med Arbejdsgivernes Sammenslutning. I stort Antal kunde der opsiges bestaaende Overens- komster til Udløb i Foraaret 1911, og kritiske Situationer kunde komme til at foreligge. Under disse Forhold fandt Samarbejde Sted mellem Smede- og Maskinarbejderfor- bundets Ledelse og Formerforbundets dito, og man enedes om i god Tid at indlede Forhandling om Fornyelse med Sammenslutningen, for muligvis derved at aflaste den even- tuelt til Foraaret kommende vanskelige Situation noget. Begyndelsen blev gjort og den kronedes med Held, idet begge Forbund d. 26. Oktober 1910 underskrev Overens- komster, der tidligst kunde udløbe 1. Februar 1916, altsaa skulde de gælde i 5 Aar. Der skete ikke store Forandringer. En tidligere Be- stemmelse om, at godkendte Klubbeslutninger skulde med- deles til Sammenslutningen, var udgaaet, og den krævede man ind igen. Hovedbestyrelsen fandt, at den ingen vi- dere praktisk Betydning havde og gik med dertil paa Be- tingelse af, at Garantien for Akkordpriser paa 6 Kr. ned- sattes til 5 Kr. Man forlangte Nedgang til 3 Kr., men det kunde ikke opnaas, og man maatte nøjes med de 5 Kr. Minimalløn blev ikke fastsat, og Arbejdstiden blev i Aarets 8 Sommermaaneder nedsat med 1/2 Time pr. Dag, saaledes at den normale Arbejdstid fra Marts til November er 9x/2 Time pr. Dag og i de 4 andre Maaneder 9 Timer daglig. Dernæst tilførtes der nogle ny Bestemmelser om Ret til Sommerferie i 3 Dage, Frihed til Valg, Skovture, Begra- velser o. 1. Altsammen dog af delvis underordnet Be- tydning.