De danske Formeres Organisationshistorie
1. August 1889 - 1914
Forfatter: Arnold Nielsen
År: 1914
Forlag: Arbejderpartiets Bogtrykkeri
Sted: København
Sider: 451
UDK: 331.88(489)Dan
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
294
hed fik han det Resultat ud af sine Forsøg, at han maatte
lægge nogle Øre til Timelønnen. I 1909 skaffede han sig
en rask lille Strejke paa o Dage, fordi han ikke vilde
holde, hvad han havde lovet. Det hjalp noget paa ham.
Samme Aar indførtes nogle sanitære Forbedringer paa
Voss’ Fabrik, og hertil trængtes der ogsaa meget. I 1910
opsagdes den gældende Prisliste, der i 1907 var afsluttet
med Dansk Arbejdsmandsforbund. Da Direktøren havde
krympet sig tilstrækkelig længe, indgik han paa en 5aarig
Lønoverenskomst, hvorefter Priserne forhøjedes med fra
8 til 35 %, og Timelønningerne ansattes til et Gennem-
snit af 39 Øre. Han maatte dog for at faa Underskrift
derpaa yderligere forhøje Akkorderne paa Gryder med 1
ä P/2 Øre pr. Stk. og Vaske med 5 Øre pr. Stk.
I 1911 steg Antallet af Støbemestre i en saadan Grad,
at Forbundet maatte skride ind. Hr. Voss indgik paa at
degradere en nylig udnævnt til at være almindelig Former
igen.
D. 27. Februar afholdtes der et Mæglingsmøde paa ikke
mindre end 7 Klagepunkter, alle rejst af Forbundet. Det
lykkedes at faa en Afslutning paa dem allesammen. Bl. a.
$kete der Tillæg til en Del Akkorder, og en Modelfor-
mers Timeløn hævedes fra 55 til 60 Øre i 2 Omgange.
D. 17. April 1913 afholdtes Mæglingsmøde paa Time-
lønskrav for Maskinformerne og videre var der Uenighed
om Akkordpriserne ved nogle ny Formemaskiner. Dette
sidste opnaaedes der ikke Enighed om, men derimod om
en efter en Skala stigende Timeløn for Maskinformerne.
Denne Ordning væltede Jærn- og Metalindustriens Sam-
menslutning imidlertid, idet man erklærede, at det betød
Indførelse af Minimalløn, hvilket Var overenskomststridig.