14
vei-e, Telegrafister, Billettrykkere m. fl. (af Ilte almindelige Lønningsklasse) ud-
nævnes og afskediges af Generaldirektoratet. Det øvrige Personale af Ilte alminde-
lige Lønningsklasse antages og afskediges af Afdelingscheferne. — Forinden nogen
ansat afskediges med Pension, eller forinden nogen ansat, der har erhvervet Pen-
sionsret, paa Grund af særlige Omstændigheder afskediges uden Pension eller med
nedsat Pension, bliver Spørgsmaalet om hans Pensionering af Generaldirektoratet
at forelægge for Kontrolrevisor, eventuelt for Ministeriet.
c. Forflyttelser, ogsaa af de af Kongen eller Ministeriet udnævnte Embedsmænd,
foretages som Regel af Generaldirektoratet, idet der ikke i Udnævnelsen bestemmes
noget vist Tjenestested. Den vigtigste Undtagelse herfra dannes af Stationsfor-
standere I—IV og Godsekspeditører, idet disse af Ministeriet beskikkes til Stations-
forstandere eller Godsekspeditører ved en bestemt Station.
d. Konstitution i Embeder af 1ste og 2den almindelige Lønningsklasse meddeles af
Ministeriet, i andre Tilfælde af Generaldirektoratet.
Vederlag for Konstitution i mindst 6 Uger kan tilstaas af Generaldirekto-
ratet efter visse Regler, for saa vidt Konstitutionen er foretagen af Generaldirekto-
ratet, og der paa Grund af Embedsledighed haves et Lønningsbeløb til Raadighed
til Honorering af den konstituerede. I andet Tilfælde maa Sagen forelægges
Ministeriet.
e. Om Suspension af en af Kongen udnævnt Embedsmand maa Generaldirektoratet
gøre Indstilling til Ministeriet. Ansatte med ministeriel Udnævnelse kunne kun
suspenderes af Ministeriet eller paa forventet Sanktion af dette. Andet Personale
kan suspenderes af Generaldirektoratet.
f. Tjenstfrihed bevilges af Ministeriet
1. til Generaldirektøren for 1 Uge eller derover,
2. til Embedsmænd af 1ste almindelige Lønningsklasse: for over 4 Uger,
3. til Embedsmænd af 2den almindelige Lønningsklasse og til de af Ministeriet
ansatte: for over 6 Uger.
Udenfor disse Tilfælde kan Tjenstfrihed bevilges af Generaldirektoratet, hen-
holdsvis af lavere Myndigheder.
g. I Tilfælde af Tjenstforseelser anvendes af Generaldirektoratet forskellige Forholds-
regler, saasom Irettesættelse, Standsning af Forfremmelse, Forflyttelse uden Godt-
gørelse, Degradation, Afsked; endvidere kan ikendes Straf af Bader indtil y2 Maa-
neds Lønning. Bøder, der ikke overstige 50 Kr., kunne ikendes af Generaldirekto-
ratet, som endvidere kan bemyndige lavere Myndigheder til at ikende deres under-
givne Bøder indtil 10 Kr.
h. Er der ved en Tjenstforseelse paaført Statsbanerne Skade til et Beløb af over
500 Kr., indhentes Ministeriets Samtykke til Frafald af Erstatningskrav overfor
vedkommende ansatte.
i. Generaldirektoratet kan tilstaa saavel tjenstgørende ved Statsbanerne som andre
Personer Dusører paa indtil 30 Kr. for særlig god Konduite m. v.
k. Lønninger og Emolumenter ere for 1ste—10de almindelige og I—XIII specielle
Lønningsklassers Vedkommende dels fastsatte umiddelbart i Loven om Statsbane-
driftens Ordning dels bestemt af Ministeriet i Lønningsregulativ af 14de Maj 1898
(Ordre C 22). Ved dette Regulativ ere visse Afgørelser indenfor bestemte Grænser
overladte Generaldirektoratet, se saaledes Regulativets Paragrafer. 2) Konstitution,
3) Suspension, 7), 8), 9), 10) Tjenstboliger, 17) Godtgørelse ved midlertidig For-
flyttelse, 20) Godtgørelse ved permanent Forflyttelse og 25) Stationernes Kontor-
hold. Særlig mærkes, at det er Ministeriet, som træffer Afgørelsen af, hvilke Op-
holdssteder, der skulle normeres med Opholdstillæg efter Lovens § 12, samt Til-