Bilag Til Betænkning Afgiven Af Statsbaneudvalget Af 1911

9 De Danske Statsbaner. Generaldirektørens Sekretariat. Underbilag A. Kjøbenhavn B., den 14. Juni 1912. Til Generaldirektøren. I Anledning af Statsbaneudvalgets Skrivelse af 10. Februar d. A. om Arten og Antallet af Sager i de under Generaldirektionen hørende Kontorer, tillader jeg mig for Sekretariatets Vedkommende at fremsætte nedennævnte Oplysninger med Bemærkning, at de i § 3 i »Foreløbigt Reglement for Statsbanernes Generaldirek- tion« under Generaldirektøren henlagte Sager, naar undtages Erklæringer over nye Baner og Stationer, alle behandles her i Kontoret. Sagerne kunne henføres under følgende Grupper: 1. De aarlige Driftsbudgetter og Forslag til Bevillinger paa Finansloven og Fulægsbevillingsloven. .Herunder falder Samling, Udarbejdelse og Trykning af Statsbanernes Forslag til Finanslov, saaledes at det kan foreligge til Afbenyttelse for Ministeriet. Dette Arbejde kræver megen Tid og Nøjagtighed, og dets Omfang kan — ligesom adskillige af de nedennævnte Arbejder — absolut ikke maales ved det Antal Eks- peditioner, det giver Anledning til. Trykning af det af Statsbanerne til Tjenestebrug udgivne Budget. I denne Sammenhæng maa nævnes: Besvarelse af Forespørgsler fra Mini- steriet og andre Myndigheder, navnlig i Anledning af Forhandlingerne paa Rigs- dagen særlig Finanslovdebatten — og til Samraad o. l., hvorved man skal an- føre, at der i Aaret 1911 er forefaldet adskillige vidtløftige Ekspeditioner ved Be- svarelsen af Forespørgsler fra Finanslovkommissionen. 2. Sager vedrørende Statsbanernes Organisation. Den siden de jydsk-fynske Statsbaners Sammenslutning med de sjællandske Baner hyppigt vekslende Omordning af Statsbanernes Organisation har givet Kontoret et stort og betydeligt Arbejde, saavel medens de forskellige Kommissio- ner eller Udvalg har været nedsat, som ved selve Organisationslovens Gennem- førelse. Dette gælder ogsaa saadanne Lovbestemmelser, hvorved Tjenestemæn- denes Lønnings-, Pensions- og Anciennetetsforhold fastsættes eller omordnes. Navnlig foranledigede den sidste Lønningslov et meget vidtløftigt Arbejde og en omfattende Brevveksling om Forstaaelsen og Gennemførelsen af Lovens enkelte Bestemmelser. 3. Udfærdigelse af almindelige Bestemmelser af vedvarende Karakter ved- rørende Administrationens Ordning og Personalet. Herunder maa fremhæves: Instrukser, Lønningsreglementer, Lønnings- bestemmelser, Bestemmelser om Orlov og Rejsetilladelse, Uniformsreglement og -regulativ, Fribefordringsbestemmelser, Bestemmelser vedrørende Tjenesteboliger, om Uddannelse af Personale, Eksamen m. m., vedrørende Værnepligt, Bestem- melser for Antagelse, Lønning m. v. af Trafikelever og Stationsarbejdere, Penge- hjælpsregler m. m. Adskillige af disse almindelige Bestemmelser — særlig Lønningsbestem- melserne give Anledning til indviklede Fortolkningsspørgsmaal og vidtløftig Brevveksling. & 8 2