Bilag Til Betænkning Afgiven Af Statsbaneudvalget Af 1911

87 Tilfælde bliver Spørgsmaalet om Afskedigelse, eventuelt om Pension, forud at forelægge for Generaldirektionen. § 2. Daglønnen regnes, for saa vidt andet ikke i det efterfølgende er fastsat, pr. Arbejdsdag med Tillæg for Arbejde uden for denne samt for Arbejde paa Søn- og Helligdage. Arbejdsdagen regnes fra Kl. 6 Fm. til Kl. 6 Em. Naar ingen anden Ordre foreligger, vil dog Arbejdsdagen være at indskrænke 1 Tiden fra 1. November til 14. Februar, saaledes som angivet nedenfor: 1 .—31. Januar fra Kl. 7 Fm. til Kl. 5 Em. 1 .—14. Februar fra Kl. 6% Fm. til Kl. 5% Em. 15 . Februar—31. Oktober fra Kl. 6 Fm. til Kl. 6 Em. 1 .—14. November fra Kl. 6% Fm. til Kl. 51% Em. 15 . November—31. December fra Kl. 7 Fm. til Kl. 5 Em. I ovenanførte Arbejdstid gives der Frokostpause fra Kl. 8% til Kl. 9 Fm. og Middagspause fra Kl. 12 M. til Kl. 11 Em. Paa de Dage, Arbejdstiden er ind- skrænket, er Middagspausen fra Kl. 12 M. til Kl. 1 Em. ITiden fra 1. November til 14. Februar kan Formandens foresatte, hvor Forholdene kræve det, udstrække Arbejdstiden til den normale Tid fra Kl. 6 Fm. til Kl. 6 Em., uden at der herfor kan beregnes nogen Overarbejdsbetaling. Formanden eller hans foresatte kan, naar et Arbejdes hurtige Fremme eller Toggangen gør det ønskeligt, forlægge de ovenfor fastsatte Pauser til andre Tider inden for Arbejdstiden. Disse Regler gælde ikke for Ledvogter- og Signalpassertjenesten, jfr. §§ 16 og 17. Naar nogen udebliver fra Tjenesten, bortfalder Daglønnen for det Tidsrum, Udeblivelsen varer. Hver paabegyndt 3 Timers Udeblivelse regnes for 44 Arbejds- dag. Dette gælder ogsaa, naar Tjenestefrihed er indrømmet, for saa vidt ikke særlige Bestemmelser foreligge. Under Sygdom, der kan forlanges godtgjort ved Lægeattest, erholder den sygemeldte fuld Dagløn for de Dage, paa hvilke han vilde have været i Arbejde, om han havde været arbejdsdygtig. Skaffes den forlangte Lægeattest ikke, bort- falder Daglønnen. Under Suspension kan udbetales indtil halv Dagløn efter nærmere Bestem- melse af vedkommende Banebestyrer, henholdsvis Signalinspektør, der ligeledes afgør, om Fribolig eller Boliggodtgørelse — for vedkommendes eller hans Hustrus Arbejde — kan bibeholdes under Suspensionen. Hvorvidt der senere kan udbetales den tilbageholdte Lønning eller Dele af denne, afgøres af den Myndighed, der paa- dømmer den til Grund for Suspensionen liggende Sag. Dagløn betales ikke for den Tid, i hvilken der arbejdes efter særlig Akkord, undtagen som Forskud paa Akkordsummen. § 3. Lønningen udbetales bagud snarest muligt og senest 6 Dage efter Forløbet af en Lønningsperiode, samt saa vidt muligt paa samme Dag i Ugen. Den første Lønningsperiode i hvert Regnskabsaar begynder den 1. April og ender den anden Lørdag i samme Maaned; de følgende Perioder omfatte hver 2 Uger. Udgøre de overskydende Dage i Slutningen af Regnskabsaaret mindre end 3, kunne de hen- lægges til den nærmest forudgaaende Lønningsperiode; i modsat Fald danne de en særskilt Periode. § 4. Enhver, hvem der tildeles Tjenestebolig, er pligtig til at bebo den og har ikke Ret til at udleje eller overlade noget af den til Personer uden for vedkommendes Husstand. Vedligeholdelsen af Boligen samt Udredelsen af de samme paahvilende Skatter og Afgifter bæres af Statsbanerne, men Beboerne skal erstatte ituslagne Ruder og bortkommet Løsøre saa vel som al Skade, der tilføjes Boligen ved Over- last eller slet Behandling. Arealer, som maatte være overladte ansatte til Haver eller deslige, skulle holdes i ordentlig og veldyrket Stand; de kunne til enhver Tid kræves afgivne til