Betænkning Afgiven Af Den I Henhold Til Lov Af 26. Marts 1898 § 26 Nedsatte Jernbanekommission

Öet Fofsla9’ som stilles, er herefter følgende: Andet Afsnit i Loven om Statsbanedriftens Ordning affattes saaledes: Andet Afsnit. Ansættelse og Afskedigelse af Statsbanernes Personale, dets Lønninger og Pensionsforhold m. m. I. Ansættelse og Afskedigelse af Statsbanernes Personale. § 23- Til at faa fast Ansættelse ved Statsbanerne fordres, at vedkommende fyldest- gør de for Stillingen gældende Betingelser og er 25 Aar gammel. Fast Ansættelse sker med 3 Maaneders gensidig Opsigelsesret, dog kunne Forseelser og Forsømmelse medføre Afsked uden Varsel eller med kortere Varsel; den giver endvidere Ket ti Lønning efter Reglerne under II — efter Omstændighederne tillige til en Udbytteandel efter Reglerne under III -f- samt Adgang til Pension efter Reglerne under IV. Enhver, der ansættes fast, faar en skriftlig Udfærdigelse herom, indeholdende Angivelse <tf Tiden, fru hvilken hans ffistø Ansættclso i egnes. De ved nærværende Lovs Ikrafttræden ansatte regnes som fast ansatte fra det Tidspunkt, fra hvilket de ifølge § 17 e i Lov af 26. Marts 1898 om Statsbanedriftens Ordning ere henførte til en af de i nævnte Lov omhandlede 3 Pensionsklasser. § 24- Generaldirektøren, Direktørerne og de til 1ste og 2den Lønningsklasse (§ 27) hørende Embedsmænd udnævnes af Kongen. Det øvrige faste Personale (3die til lode Lønningsklasse) ansættes enten af Ministeren, Generaldirektionen, sammes enkelte Medlemmer eller Distriktsstyrelserne; det nærmere i saa Henseende bestemmes ved et af Ministeren for offentlige Arbejder udfærdiget Regulativ. Afskedigelse og Suspension finder Sted ved de samme Myndigheder, som have foretaget Ansættelsen; Generaldirektøren kan dog om fornødent suspendere enhver fast ansat, men er den paagældende ansat af en anden Myndighed, skal der uop- holdelig gives denne Meddelelse om Suspensionen. § 25- Personer under 25 Aar og ældre Personer kunne antages uden fast Ansættelse so n Elever, Lærlinge, Medhjælpere, Ekstraarbejdere m. v. i de forskellige Administra-