Samfundsspørgsmaal
Befolkningslæren (Malthus). Værdilæren (Den jærnhaarde Lønningslov)

148 VÆRDI OG ARBEJDE. den som deres Dygtighed. Denne Inddeling og denne Hensyntagen til Arbejdets Art for- uden til dets Mængde hjælper ikke det Fjær- neste. Man har gjennem denne Inddeling faaet at vide: den Vare, den kvalificerede Arbej- der har skabt i Løbet af en Time, skal have samme naturlige Pris som den Vare, hvortil den ukvalificerede og kun en Fjerdedel saa dyg- tige Arbejder har benyttet fire Timer. Men hvorledes maaler man vel hvilken Arbejder, der er fire Gang saa dygtig som en anden? Derom har de Mill’ske Økonomer aldrig oplyst deres Læsere. Og i Virkeligheden mangler man enhver Maalestok, der kan grade Dygtigheden hos Folk af forskjellige Fag. Der existerer en Uendelighed af kvalifice- rede Arbejdere. De findes blandt Folk, der arbejder for egen Regning og for Løn, og man træffer dem i alle Stænder og Livsstillinger, Der er: kjønne Manufacturhandlerkommisser med glatte Tunger og veltalende Præster, dyg- tige Jurister og lærde Professorer, geniale Kjøb- mænd og store Humbugmagere — alle disse og mange andre kommer utvivlsomt ikke ind under Gjennemsnitsarbejdernes Klasse. Alt eftersom en af disse Folks Dygtighed er enten fire, fem eller maaske hundrede Gange saa stor