Betænkning Afgiven Af Kommissionen Angaaende Sikkerhedsforholdene Ved Statsbanerne
År: 1918
Forlag: Trykt hos J. H. Schultz A/S
Sted: København
Sider: 275
UDK: 625.1L
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
to
O',
o
Disse Henstillinger førte til, at Ministeriet for offentlige Arbejder i Skrivelse af
2. April 1910 til Generaldirektionen for Statsbanerne udtalte:
»at Ministeriet maa ønske, at Tjenestemænd ved Statsbanerne, som findes at
være drikfældige, fremtidig behandles med større Strenghed end hidtil, saaledes at de
afskediges uden Pension, naar højst to Advarsler mod overdreven Nydelse af Spiritus
har vist sig frugtesløse.«
Siden da har der ikke været stillet Forslag til Rigsdagen om Tilstaaelse af Pension
til Tjenestemænd, som paa Grund af Drikfældighed eller Beruselse er afskedigede af
Statsbanernes Tjeneste. Hvad iøvrigt angaar Behandlingen af Tjenestemænd ved Stats-
banerne, som viser sig drikfældige eller berusede i Tjenesten, er Praksis nu saaledes, at
der under særligt Hensyn til Sikkerheden sondres imellem Lokomotivpersonalet paa den
ene Side og det øvrige Personale paa den anden Side. De førstnævnte faar, naar Forseelser
af den omhandlede Art foreligger, i Almindelighed kun een af alvorlig Misbilligelse ledsaget
Advarsel mod Følgerne af saadanne Forseelser med Trusel om øjeblikkelig Afskedigelse i
Gentagelsestilfælde, og afskediges straks, naar Gentagelse finder Sted, forsaavidt der
ikke er gaaet en saa lang Tid, at Forseelsen maa betragtes som »ny«, ikke som Gentagelse;
de andre faar derimod efter Omstændighederne almindeligvis 2 Advarsler og afskediges
først, naar de forser sig tredie Gang.
I de senere Aar har man undertiden, hvor Forholdene taler derfor, anvendt den
Fremgangsmaade at udsætte den endelige Afgørelse af en Sag vedrørende Afskedigelse
paa Betingelse af, at den tiltalte meldte sig ind i en Afholdsforening og forblev Medlem
af denne. Denne Fremgangsmaade kan dog medføre Vanskeligheder, f. Eks. naar den
paagældende, uden at det skyldes Drikkeri, ophører at være Medlem af Foreningen,
men dog holder Afholdsløftet. Ogsaa uden at kræve Indtræden i en Afholdsforening har
man enkelte Gange udsat en Sags Afgørelse, hvor man mente at have Grund til at antage,
at den paagældende vilde rette sig. I den senere Tid har man iøvrigt ganske almindeligt
ledsaget enhver Misbilligelse og Advarsel i Anledning af Drikkeri af en Henstilling til
vedkommende om at indmelde sig i og forblive Medlem af en Afholdsforening. Tillige
plejer Generaldirektoratet, som altid selv — under eventuel fornøden Approbation fra
Ministeren for offentlige Arbejder — træffer Afgørelse i de her omhandlede Sager, i alle
Tilfælde, hvor Advarsel af nævnte Art gives, fra vedkommendes foresatte at kræve Ind-
beretning (en eller efter Omstændighederne flere) om den paagældendes senere Forhold.
Det kan her bemærkes, at Generaldirektoratet kræver, at Drikkeriforseelser altid skal
indberettes til samme af den paagældendes foresatte, og paataler Tilfælde, hvor det op-
lyses, at slig Indberetning er forsømt.
For gentagen Drikkeriforseelse har man undertiden foruden Misbilligelse og Ad-
varsel anvendt Forflyttelse uden Flyttegodtgørelse for mulig at opnaa en Forbedring
ved at bringe den paagældende bort fra de vante Omgivelser.
Andre Straffe end de foran nævnte bringes ikke til Anvendelse overfor Stats-
banetjenestemænd, som viser sig drikfældige eller berusede i Tjenesten, forsaavidt For-
seelser af disse Arter foreligger isolerede; naar de derimod forenes med andre Tjeneste-
forseelser, kan der blive Tale om ogsaa andre Straffe, f. Eks. Bøder, efter Omstændig-
hederne i Forbindelse med de foran omhandlede Misbilligelser og Advarsler.
Vedrørende de nu bestaaende Forhold ved Statsbanerne skal endnu tilføjes,
at der ikke overfor Banernes Personale i Almindelighed stilles Krav om Afholdenhed
fra Spiritusnydelse selv ikke i selve Tjenestetiden, ligesom der ikke bestaar noget Forbud
mod Tilstedeværelse af spirituøse Drikke paa Arbejdspladserne.
Ved Antagelsen af Personale søger man derimod at værge sig imod at faa Folk
med Tilbøjelighed til Spiritusnydelse, og fast Ansættelse ved 'Statsbanerne gives — som