Dansk Arbejde

143 Fagmand vilde finde rigelig Anvendelse for sin Arbejdskraft ved at styre dette vældige og vidtforgrenede Skatteapparat. Ved Besættelsen af andre Embeder gør videnskabelige Kva- lifikationer sig jævnligt gældende med større eller mindre Vægt. Men dette gælder ikke for Toldvæsenets Vedkom- mende. Forretningsgangen paa Toldboden og i Havnekon- torerne læres ikke paa Universitetet. En akademisk Eks- amensgrad kan lægge et Plus til en Toldembedsmands prak- tiske Uddannelse, men en i den daglige Toldtjeneste er- hvervet grundig faglig Kundskabsfylde er — eller burde være — den første og vigtigste Betingelse for Overtagelsen af en ledende Stilling i Toldetaten. Endog indenfor selve Etaten er der Forskel i lige højt staaende Embedsmænds personlige Kvalifikationer, eftersom deres Uddannelse er foregaaet paa Kontorerne eller under Deltagelsen i Klareringsarbejdet. Dette sidste kræver ind- gaaende Varekundskab og en Fortrolighed med mangfoldige Forhold, der ligger udenfor Kontortjenestens Omraade. En alsidig Uddannelse naaes bedst gennem praktisk Kendskab til begge Dele. Den dygtige Toldembedsmand maa vide Besked med samtlige Tjenestens Anliggender. Forener han med den praktisk erhvervede faglige Dygtighed Chefsegen- skaber og Administrationstalent, er han den rette Mand paa den rette Plads, naar der skal besættes et overordnet Embede i Etaten. Men da Generaltolddirektoratet skulde besættes, lod Venstres Regering sig ikke vejlede af de her paapegede saglige Hensyn. »Vi har jo vor Partifælle, Rubin,« sagde Ministrene, og Marcus Rubin blev Generaltolddirektør. Valget af en med Toldvæsenet fuldstændig ukendt Etatschef maatte med al Anerkendelse af Hr. Rubins viden- skabelige Virksomhed og dygtige Ledelse af Statens stati- stiske Bureau, nødvendigvis saare Mænd, der gennem tro- fast og pligtopfyldende Tjeneste havde gjort sig værdige til Etatens højeste Tillidsposter. Inden for Toldetatens egen