Dansk Arbejde

Forfatter: A. Peschcke Køedt

År: 1912

Forlag: O.C. Olsen & Co.

Sted: Kjøbenhavn

Sider: 317

UDK: 337

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 336 Forrige Næste
145 at udnævne en General-Rigsdags-Direktør, der under eget Ansvar paatager sig den byrdefulde Overledelse af hele Landets Finans- og Skattevæsen, saa falder ogsaa dette Valg utvivlsomt paa Marcus Rubin. Men forstandige Mænd og Kvinder, der har set den Demoralisation, som Foreningen af forskellige Embeder og finansielle Chefsposter i en og samme Person har været Skærmbrædt for, vil sikkert indrømme, at Venstres Førere har handlet uforsvarligt ved at lægge en saa kæmpemæssig Magt i en enkelt Embedsmands Hænder. Der er her skabt en meget farlig Præcedens. Efter Hr. Rubin kommer andre Mænd. Og med Albertis advarende Eksempel for Øje burde Statsmyndighederne ikke letsindigt skabe Fristelser af ube- regnelig Rækkevidde for svage Karakterer. Men selv om man ser bort fra den her paapegede Fare, er det indlysende, at Besættelsen af et saa vigtigt Embede som Generaltolddirektoratet med en Mand uden Kendskab til Toldvæsenet, maa afføde store Ulemper. Der viser sig selv under den dygtigste og mest sagkyndige Ledelse hver Dag snart paa et snart paa et andet af Landets Toldsteder Uover- ensstemmelser angaaende indførte Varers rette Fortoldning. Toldvæsenets Embedsmænd er tilbøjelige til i tvivlsomme Tilfælde at beregne den højeste Told, medens de Handlende søger at slippe med den lavest mulige Toldskat. Tiltræder en rolig og sindig Mand Chefsposten i en Etat, hvis Forhold han ej er fortrolig med, saa vil han om- hyggelig undgaa at fremkalde Forstyrrelser og Forvirring ved fejle eller forhastede Dispositioner. Men naar en med Forretningsgangen ukendt bureaukratisk Hedspore af Hr. Rubins Type overtager Ledelsen, hænder det ofte, at Bevidstheden om den personlige Usikkerhed i Hæv- delsen af Styret, fremkalder en Trang til i Tide og Utide at gøre Chefs-Autoriteten gældende, hvor Sagkundskaben mangler. 10