De første 19 Aar indenfor Foreningen af Fabrikanter i Jærnindustrien i København
Foreningens Virksomhed indtil Indflytningen i dens Foreningsbygning Januar 1904
Forfatter: S.C.H
År: 1904
Forlag: O. C. Olsen & Co.
Sted: KØBENHAVN
Sider: 158
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
Aar 1901.
137
paa Mødet d. 20. Februar i Hotel Dagmar. Nu var der i
mange Henseender en anden Luftning over det hele, det
var, som man nu mere følte, at man stod ligeoverfor en
Krigserklæring fra en samlet Fjende, mod hvem indbyrdes.
Sammenhold var det eneste Vaaben.
Hovedemnet var Muligheden af at kunne samles om
en Overenskomst mellem de repræsenterede Foreninger og
Virksomheder, og Diskussionen endte med, at man vedtog
Nedsættelsen af et Fællesudvalg, der skulde udarbejde et
Program, som fastslog Stillingen og Taktikken overfor Fag-
foreningernes Fordringer, og forelægge dette Program paa
et senere Møde. Og man var tilmed nu naaet saa vidt,
at man forpligtede sig til, hvis Enighed om et saadant
Program opnaaedes, da at staa solidarisk sammen for dets
Gennemførelse.
Udvalget nedsattes bestaaende af indtil 2 Repræsen-
tanter for hver Forening og Virksomhed og kom til at
tælle ialt 15 Medlemmer, nemlig 2 fra hver af de 4 Mester-
foreninger og de 3 Skibsværfter og 1 fra Vulkan i Maribo,
der sluttede sig til paa et senere Møde. Forhandlin-
gerne fremmedes af al Kraft, og d. 9. Marts kunde Over-
enskomsten indenfor Jærnindustriens ovennævnte 8 For-
eninger og Virksomheder underskrives.
Denne Haandfæstning indenfor, hvad man jo nok kan
kalde den samlede Jærnindustri, er vistnok den stærkest
bindende Kontrakt, der nogensinde er bleven sluttet imellem
Arbejdsgivere i samme Fag, og ganske naturligt kom den
til at give Forhandlingerne med Fagforeningerne den Fast-
hed og Sikkerhed, der var nødvendig for at hævde Jærn-
industriens Stilling.
Programmet var i store Hovedtræk, at man skulde
opretholde status qvo med Hensyn til Lønninger, Arbejds-
tid, Overarbejde, Udearbejde, Lærlinge etc. og gaa samlet