Industri og industrielle Problemer
belyst ved Erfaringer fra AS Freia Chokolade Fabrik

Forfatter: J. Throne Holst

År: 1914

Forlag: H. Aschehoug & Co (W. Nygaard).

Sted: Kristiania

Sider: 80

UDK: 331.8(481) Hol

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 98 Forrige Næste
- 42 - paahvile at søke fabrikkens produktion utnyttet paa de omraader, hvor de gunstigst mulige salgspriser kan opnaaes. Paa denne maate er det at en fabriks ledende kræfter vil kunne skape mulighet for en stigning i arbejdslønningerne. Men likesom det for gjennemførelsen av en forkortet arbeids* tid gjælder at man maa kunne regne med velvilligsindede og ar* beidsvillige arbeidere, saaledes gjælder det ogsaa naar spørs= maalet er om muligheten av en stigning i arbejdslønningerne. Hvis ikke arbeiderne selv yder efter evne, og hvis ikke bedriftslederen kan gjøre regning paa, at hans arbeidere forstaar sammenhængen i de her omhandlede forhold og indser, at frem* skridtene atter er avhængig av arbeiderstandens voksende dygtig* het og stigende arbeidsintensitet, er alle hans bestræbelser spildt. Fra flere fabrikker klages der — ogsaa i vort land — mere og mere over, at arbeiderne følger parolen «mindst mulig ar? beide for høist mulig løn». Skal den tanke gjennemsyre den norske arbeiderstand, vil den i virkeligheten motarbeide selv de ærligste bestræbelser for at hæve arbeidernes lønninger. Det er menneskelig at arbeiderne ofte kan ha vanskelig for at sætte sig ind i de forhold som i de enkelte tilfælder gjør det umulig for en bedriftsleder at efterkomme sine arbeideres krav paa lønsforbedringer. Men arbeiderne maa dog lære at forstaa at lønsforbedringer i længden ikke kan opretholdes uten hvor et rationelt økonomisk grundlag herfor er tilstede. Arbeidsgiverne bør paa sin side lægge sig paa hjertet de ord, hvormed den danske socialøkonom og forretnings# mand Peschcke Køedt slutter en artikkel om arbeiderforholdene: «Lad os storborgere se mildt paa vore arbeidere, naar de for# langer rimelige forbedringer av deres kaar. I mange hjem virker et lønstillæg som en varmende solstraale, som fremkalder smil i ellers triste ansigter. Det ideal, vi arbeidsgivere bør tilstræbe, kan forklares med faa ord. Vi bør vareta vore arbeideres interesse paa en saadan maate, at de ser paa os med venlige øine, mens vi færdes iblandt dem, og savner os, naar vi gaar paa «den lange reise.»