Om Associationens Betydning for den ökonomiske Udvikling
Konkurrenceafhandling

Forfatter: L. Holst

År: 1863

Forlag: P.G. Philipsen

Sted: Kjöbenhavn

Sider: 184

UDK: 334 Hol gl.

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 196 Forrige Næste
150 under en anden Form. Det samme System er anvendt i en Speilfabrik i St. Gobain og har der som andetsteds givet gode Resultater*). 3. Det er klart, at en Deel af den fordeelagtige Ind- flydelse paa Arbeidets Kvantitet og Kvalitet, som man vil opnaae ved de producerende Associationer, ogsaa vil gjøre sig gjældende under dette System, og at Arbeiderne lige- ledes ville omgaaes sparsommeligt med Materialet og Red- skaberne, da en modsat Fremgangsmaade vil formindske Indtægterne. Ved Siden af disse heldige Sider skulde Kommissions- systemet derhos have den Fordeel, at det formindskede Risikoen for Arbeiderne, da Lønnen var bestemt, og frem- kaldte en større Eenhed i Ledelsen, idet Entrepreneuren var tilstede og ikke blev valgt, men ved en nøiere Be- tragtning vil det vise sig, at disse Fordele ere meget tvivl- somme. Hvis Arbeidsherren, der under dette System til- veiebringer Kapitalen, vedbliver at betale enhver Arbeider den samme Arbeidsløn som tidligere, medens tillige det Overskud, der bliver tilbage, efterat det Fornødne er af- holdt til Arbeidsløn, andre Udgifter og Hente af Kapi- talen, deles mellem Arbeiderne og Arbeidsherren, vil en slig Forening, ved hvilken Arbeideren i intet Tilfælde kan tabe, men kun vinde, være meget fordeelagtig for ham, men det er paa den anden Side klart, at neppe nogen Arbeidsherre vil kunne indlade sig paa at give Udbytte i de gode Aar, men alene bære Tabet i de slette. Her- imod gives der nu et dobbelt Middel. Arbeidsherren kan vedblive at udbetale den sædvanlige Arbeidsløn under For- ’) Chevalier: »Cours deconomie politique- I, Lee. 24.