Om Associationens Betydning for den ökonomiske Udvikling
Konkurrenceafhandling
Forfatter: L. Holst
År: 1863
Forlag: P.G. Philipsen
Sted: Kjöbenhavn
Sider: 184
UDK: 334 Hol gl.
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
150
under en anden Form. Det samme System er anvendt i
en Speilfabrik i St. Gobain og har der som andetsteds
givet gode Resultater*).
3. Det er klart, at en Deel af den fordeelagtige Ind-
flydelse paa Arbeidets Kvantitet og Kvalitet, som man vil
opnaae ved de producerende Associationer, ogsaa vil gjøre
sig gjældende under dette System, og at Arbeiderne lige-
ledes ville omgaaes sparsommeligt med Materialet og Red-
skaberne, da en modsat Fremgangsmaade vil formindske
Indtægterne.
Ved Siden af disse heldige Sider skulde Kommissions-
systemet derhos have den Fordeel, at det formindskede
Risikoen for Arbeiderne, da Lønnen var bestemt, og frem-
kaldte en større Eenhed i Ledelsen, idet Entrepreneuren
var tilstede og ikke blev valgt, men ved en nøiere Be-
tragtning vil det vise sig, at disse Fordele ere meget tvivl-
somme. Hvis Arbeidsherren, der under dette System til-
veiebringer Kapitalen, vedbliver at betale enhver Arbeider
den samme Arbeidsløn som tidligere, medens tillige det
Overskud, der bliver tilbage, efterat det Fornødne er af-
holdt til Arbeidsløn, andre Udgifter og Hente af Kapi-
talen, deles mellem Arbeiderne og Arbeidsherren, vil en
slig Forening, ved hvilken Arbeideren i intet Tilfælde
kan tabe, men kun vinde, være meget fordeelagtig for ham,
men det er paa den anden Side klart, at neppe nogen
Arbeidsherre vil kunne indlade sig paa at give Udbytte i
de gode Aar, men alene bære Tabet i de slette. Her-
imod gives der nu et dobbelt Middel. Arbeidsherren kan
vedblive at udbetale den sædvanlige Arbeidsløn under For-
’) Chevalier: »Cours deconomie politique- I, Lee. 24.