F. L. Smidth & Co. 1882-1922

iøvrigt ikke bevirkede nogen Forandring i det indbyrdes Forhold eller i Delingen af Overskuddet. Man kan med Rette sige, at et Sammenspil af lykkelige Omstæiv digheder havde ført de tre Mænd sammen i det fælles Arbejde for en Sag, der skulde komme til at række videre, end de var i Stand til i deres dristigste Drømme at ane. De blev hurtigt enige om, at for at forstaa en Industris Betingelser for Anskaffelsen af Maskiner var det vigtigt at kende Industriens egne Vilkaar. De havde en fast Tro paa, at danske Ingeniører fuldt ud kunde magte de samme Opgaver som de store Nationers Ingeniører, og de hævdede med Styrke, at det først af alt er den danske Ingeniørs Pligt ikke at holde sig ængstelig og selvkritisk tilbage fra de afgørende Opgaver. Der var tillige Fanfareklang i den Optakt, hvormed det unge Firma var startet, og det Overmaal a£ Kræfter, der lagdes for Dagen i det daglige Arbejde, virkede som en levende Protest mod den herskende Aandsretning. Firmaet F. L. Smidth & Co.’s Historie blev et levende Vidnesbyrd mod Selvopgivelsen i den gængse »hvad kan det nytte«;* Form. Her viste tre dygtige unge Ingeniører, at det netop kan nytte, og de naaede at faa ikke blot Danmark, men hele Verden til at lytte og bøje sig i Respekt for deres livsbekræftende Arbejde. En Ingeniørvirksomhed, som omfatter Anlægget og Igangsættelsen af industrielle Foretagender, der paavirkes af en Mængde tekniske saavel som økonomiske Faktorer, bringer uafladeligt Ingeniøren i Berøring med tusindtallige, ofte meget vanskelige Forhold, hvor det ikke blot kommer an paa de tekniske Evner, men mange Gange i lige saa høj Grad paa de rent menneskelige Egenskaber, hvor Snar^ raadigheden, Energien og i mange Tilfælde en forstaaende Hensyns* fuldhed bærer Sejren hjem. Sagen var jo nok, at naar Samarbejdet mellem de tre Deltagere i Firmaet blev saa heldigt, var Grunden den, at de paa det ypperligste supplerede hverandre, og at deres Arbejdsevner i fortræffelig Grad lod sig passe ind i hinanden. Hvad den ene manglede, ejede den anden, og med Klogskab forstod de at vælge dygtige Medarbejdere og at organisere de enkelte Dele til en fasttømret Helhed. Smidth, 27