De danske Formeres Organisationshistorie
1. August 1889 - 1914

86 Erholder en Former Arbejde, maa han melde sig til den nær- meste Afdeling i Løbet af 14 Dage. Undlader han dette, bliver han at betragte som udmeldt af Forbundet, men kan optages paany (se § 2, 3. St.). I Arbejdsløsheds- samt Sygdomstilfælde saa vel som ved Indkal- delse til Militærtjeneste ud over det halve af Maaneden fritages foi at betale Kontingent. Arbejdsforholdene § 3. Naar Arbejdsforholdene i en By er af en saadan Beskaffenhed, at en Arbejdsnedlæggelse findes nødvendig, skal den lokale Forenings Bestyrelse tilkalde Forretningsføreren for Forbundet, for i Samraad med den lokale Forening at bestemme om Arbejdsnedlæggelse skal finde Sted. — Kun naar to Tredjedele af Foreningens Medlemmer samt Hovedbestyrelsen (eventuelt Forretningsføreren) er enige om, at en Arbejdsnedlæggelse er nødvendig, maa Arbejdet nedlægges. En paabegyndt anerkendt Strejke maa ikke afsluttes paa et la- vere Tilbud end en Gang vedtaget, forinden Hovedbestyrelsen har givet sit Samtykke. En Strejke, som er iværksat uden Hovedbestyrelsens Samtykke, er Forbundet uvedkommende. Under en almindelig Strejke eller Lock-out bestemmer Hoved- bestyrelsen Understøttelsens Størrelse. De ugifte har samme Rettigheder som de gifte Medlemmer til Understøttelse. Naar et Medlem deltager i en Arbejdsnedlæggelse og paabegyn- der Arbejdet, forinden Beslutning herom er taget af Foreningen og Hovedbestyrelsen, er han forpligtet til at tilbagebetale den modtagne Understøttelse. Eventuelt Ved Fogden. Ved enhver Udbetaling forlanges Kvittering med Navns Under- skrift. Alle frivillige Indsamlinger under Arbejdsnedlæggelser, som fore- tages af Hovedbestyrelsen, tilfalder Forbundets Kasse. Arbejde fra et Værksted, hvor Arbejdsnedlæggelse finder Sted, maa af Formerne udføres paa ethvert andet Værksted.