ForsideBøgerBilag A, B Og C Til Jernb…ommissionens Betænkning

Bilag A, B Og C Til Jernbanekommissionens Betænkning

År: 1901

Forlag: Universitetsboghandler G. E. C. Gad

Sted: København

Sider: 75

UDK: 625.1

I Henhold til Lov Af 26. Marts 1898 §26 Nedsatte Jernbanekommission.

Bilag A. Indeholdende Besvarelser Af Forskellige Af Kommissionens Fremsatte Spørgsmål.

Bilag B. Indeholdende Meddelelser Om de Af Kommissionen Ved Rejser I Udlandet Indhentede Oplysninger Om Fremmede Jernbaneforhold.

Bilag C. Indeholdende Forskellige Meddelelser, Andragender M.V.

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 362 Forrige Næste
te GM Den øverste Ledelse og Overtilsynet med Banerne udøver Ministeriet paa den Maade, at det foruden de Sager, som kræve Bevillinger, og som selvfølgelig maa gennem Ministeriet, har forbeholdt sig Stadfæstelse af en hel Del større Sager, hvis Bearbejdelse finder Sted i Generaldirektionen. Disse Sager angaa: Organisation, Forholdet til det tyske Rige, Overenskomster med fremmede Baner, Tarifferne, Oprettelse af nye Ekspeditionssteder, Køreplanen, Projekter til nye Jernbanelinier, Planer for Bygning af nye Baner, den aarlige Plan for Udførelse af Arbejder paa Banerne, Oprettelse og Nedlægning af Bygningssektioner (se foran), Planer for større Udvidelser og Anlæg paa de i Drift værende Baner, Planerne til Stationsanlæg paa nve Baner, Planerne til nye Stationsbygninger, til hvis Opførelse der kræves mere end 20,000 Mark, og til Kunstbygninger, som koste mere end 35,000 Mark, Spørgsmaal om nye Konstruktionsprincipper, Overenskomster om Levering af Skinner og Materiel samt vigtigere Drifts- og Banevedligeholdelsesmaterialer, Ansættelse, forflyttelse, For- fremmelse og Afskedigelse af det overordnede Personale, almindelige Regler for Antagelse af Personale, Bevilling af mere end 6 Ugers Tjenstfrihed til det over- ordnede Personale. Den egentlige Ledelse af Banerne sker som foran bemærket af Generaldirek- tionen. I Spidsen for denne staar en Generaldirektør, der er ansvarlig for Forretnings- førelsen, og hvem alle ved Banerne ansatte ere underordnede og pligtige at adlyde, løvrigt ’har Generaldirektøren ikke noget bestemt Forretningsomraade, men kan for- beholde sig at træffe Afgørelse i enhver Sag. Hans Medvirkning kræves derhos absolut i følgende Sager: 1) Personalsager vedrørende Medlemmer af Generaldirektionen. 2) Sager om Tjenstfrihed til Afdelingscheferne og Medlemmerne af General- direktionen, Tilladelse til at de nævnte Embedsmænd kunne foretage Tjenstrejser. 3) Jernbaneraadssager. *) 4) Beretninger til Udenrigsministeriet. Forretningerne i Generaldirektionen ere — dog med Undtagelse af Kasse- forretningerne, der udføres af Jernbanecentralkassen — henlagte til 5 Afdelinger, som hver forestaas af en Afdelingschef. Disse Afdelinger ere: Den administrative Afdeling, Driftsafdelingen, Færdselsafdelingen, Maskinafdelingen, Bygnings- og Baneafdelingen. Det paahviler Generaldirektøren regelmæssig at holde Møder med Afdelings- cheferne til Drøftelse af de vigtigere Sager. Naar disse berøre flere Afdelinger, kan Generaldirektøren bestemme, at Sagerne skulle undergives Behandling i samlet Direk- tionsmøde, til hvilket da Direktionsmedlemmerne tilsiges eller i alt Fald de Direk- tionsmedlemmer, som høre under de paagældende Afdelinger. I saadanne Direktions- møder træffes ingen Beslutninger. ) Se Anmærkningen Side 17.