ForsideBøgerBilag A, B Og C Til Jernb…ommissionens Betænkning

Bilag A, B Og C Til Jernbanekommissionens Betænkning

År: 1901

Forlag: Universitetsboghandler G. E. C. Gad

Sted: København

Sider: 75

UDK: 625.1

I Henhold til Lov Af 26. Marts 1898 §26 Nedsatte Jernbanekommission.

Bilag A. Indeholdende Besvarelser Af Forskellige Af Kommissionens Fremsatte Spørgsmål.

Bilag B. Indeholdende Meddelelser Om de Af Kommissionen Ved Rejser I Udlandet Indhentede Oplysninger Om Fremmede Jernbaneforhold.

Bilag C. Indeholdende Forskellige Meddelelser, Andragender M.V.

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 362 Forrige Næste
o O'. øvrige Grene. Forflyttelser undgaas derfor saavidt muligt. Som alt tidligere nævnt behandles Personalsager for liver Afdelings Vedkommende af den paagældende »Chief Officer«, og denne har det derfor i sin Magt at anvende enhver af de ham under- lagte Funktionærer paa den Maade, som han mener maatte passe bedst for Ved- kommende. Personalet inddeles i »Salaried Staff«, der omfatter de højere Funktionærer (i Reglen med Lønning fra 100 Lst. aarlig og opefter), som faa deres Lønning udbetalt maanedsvis, og »Wages Staff,« der omfatter de øvrige, og som lønnes med Ugeløn. Alle Funktionærer, selv de højeste, kunne opsiges med et vist Varsel, for Salaried Staff fra 1—3 Maaneder, for Wages Staff i Reglen 1 Uge. Mindre Forseelser straffes, da Pengebøder ikke maa anvendes, med Suspension i en vis Tid, under hvilken Lønningen inddrages. Den almindelige Instruks for Personalet indeholdes i de af Selskabet udgivne »Rules and Regulations,« som omfatte Reglerne for Personalets almindelige Forhold i Tjenesten og overfor Publikum, for Signaltjeneste, Togekspedition, Maskintjeneste o. s. v. Disse almindelige Regler suppleres yderligere ved særlige Bestemmelser inde- holdte i det saakalclte »Appendix to working time tables«, samt i forskellige andre specielt givne Instrukser. De overordnede Funktionærer fra District Officers og op- efter have som Regel ingen skreven Instruks. B. Lønningsforhold. Gennemgaacnde har Personalet faste Lønninger; Biindtægter i Form af Mile- penge, Timepenge, Besparelsespræmier eet. bruges ikke og Natpenge kun i ringe Ud- strækning, derimod faa alle de lavere stillede Funktionærer gratis Uniform. Husleje- godtgørelse gives kun til Stationsforstandere, og Funktionærboliger haves — idetmindste i Egnen omkring London — kun i ringe Antal. Ugelønnen beregnes efter seks Dage, saaledes at Søndagsarbejde betales ekstra med indtil ix/2 Gange den normale Dagløn, dog maa ved nogle Selskaber Drenge og en Del af de lavest lønnede Funktionærer arbejde hver anden Søndag i den normerede Ugeløn. I Almindelighed arbejder Per- sonalet, forsaavidt Søndagstrafiken betinger det, 13 Dage af 14. Den almindelige Arbejdstid er 10 Timer om Dagen; ved særlig anstrengende Tjeneste f. Eks. i Lon- donske Signalboxes dog ikke over 8 à 9. Arbejdstiden i Kontorerne var gerne fra 9—1 og 11/2—5, altsaa Time. Lønningernes Størrelse er inden for samme Klasse ikke lidt variabel, og faste Lønningsskalaer for de forskellige Dele af Personalet havdes ikke, eller vare i ethvert Tilfælde ikke til at faa. Nedenstaaende Fortegnelse, der støtter sig paa mundtlige Oplysninger indhentede hos forskellige Selskaber, tør derfor ikke gøre Fordring paa større Nøjagtighed; Aarslønnen er beregnet ved at multiplicere Ugelønnen med 52. Drenge________________________„____________________ Pudsere_________________________________ Skrivere paa Landstationer (Clerks)______________________ Stationskarle (Porters)________________________ Banearbejdere_________________________________________ Signalmænd____________________________________________ Vognrensere________.........................................c. Ledvogtere_____............................................ Kuske____________________________________ . 235 à 470 Kr. aarlig. 285 à 850 — — 665 à 950 — — 710 à 950 — — 850 à 950 — — 850 à 1,660 — — 950 950 à 1,000 — 950 à 1,000 — —-