Frikonkurrencen Og Socialismen

125 den for Arbejdernes Sundhed, Familieliv og hele Intelligens saa betydningsfulde forkortede Arbejdsdag. Vi skal her kun anføre et Eksempel paa, hvad Fagforeningen i denne Retning kan gøre under be- stemte forhaandenværende Forhold. Lad os antage, at der i et givet Fag paa et be- stemt Sted er Brug for 100 Arbejdere, og at Arbejds- tiden er io Timer om Dagen. Det bliver 1,000 Arbejds- timer om Dagen. Saa hænder det, at der enten paa Grund af en ny opfunden Maskine eller paa Grund af mindre Efterspørgsel efter Arbejde, kun bliver Brug for 900 Arbejdstimer om Dagen. 10 Arbejdere maa da afskediges. Ingen ønsker at blive blandt de 10. For hellere at faa noget Ar- bejde end ingen Ting underbyder de uorganiserede Arbejdere hverandre. Medens der før kun blev ar- bejdet 10 Timer om Dagen for en bestemt Løn, er de nu villige til at arbejde mindst 11 Timer om Dagen for den samme Betaling. Der er saaledes kun Brug for 80 Arbejdere. Ikke blot 10 men 20 Arbejdere kan undværes og faar deres Afsked. Arbejdsforhol- dene er forværrede i Stedet for forbedrede. Anderledes, naar Arbejderne staar i en Fag- forening. Der kommer da en forhandling i Gang mellem Arbejdsgiveren og Repræsentanterne for fag- foreningen. Stillingen bliver belyst. Det viser sig, at den mest praktiske Ordning er den, at Arbejdstiden indskrænkes til 9 Timer om Dagen, hvad der for 100 Arbejdere bliver 900 Arbejdstimer. Alle Arbej- derne kan saaledes fortsætte deres Arbejde. Produk- tionen vil svare til Forbruget, og Prisen vil kunne holdes baade paa Varerne og Arbejdet*). Arbejderne kan saaledes holde Stillingen og under fremadskri- *) Jævnfør A. Fraenkel: Arbejderorganisationens Maal og Midler. Side 8.