Om Arbeidets Ordning 1857
En fremstilling af den politiske Oeconomies Grundsætninger

87 § 1 Om Fordelene ved Arbeidets Deling. Fordelene ved Arbeidets Deling ere betydelige; de ere temmelig fuldstændigt udviklede af A. Smith, som gjør opmærksom paa, hvorledes det samme Antal Arbeidere kan levere et langt større Product, naar de dele det hele Arbeide imellem sig. saa at hver Enkelt af dem kun udfører en særlig Deel af de Forandringer, som ere nødvendige, for at den paagjældende Gjenstand kan blive færdig, end naar AUe arbeide paa samme Maade. Han oplyser dette ved et Exempel fra en Knappenaalsfabrik, hvor En trækker Traa- den, enAnden sliber den, en Tredie sætter Hovedet paa o. s. v., og hvor ved Hjælp af denne Arbeidsdeling 10 Ar- beidere tilsammen daglig kunne levere 48000 Knappenaale, medens hver enkelt af dem neppe vilde kunne forfærdige 20, maaskee ikke engang 1, dersom han selv skulde udføre alle de forskjelligeForretninger*). Aarsagen til denne for- øgede Productivitet søger han i følgende Omstændigheder: 1), at Enhver ved udelukkende at beskjæftige sig med en enkelt Forretning forskaffer sig en langt større Færdighed ; hans Haand vænner sig til den, hans Muskler trættes min- dre af den, og han vil altid kunne udføre den hurtigere, i mange Tilfælde ogsaa bedre; 2), at der spares Tid, fordi der altid gaaer nogen Tid tilspilde ved Overgangen fra en Forretning til en anden, ved at skifte Værktøi, og fordi det varer nogle Øieblikke inden Arbeideren igjen kommer ret igang. Denne Tidsbesparelse har vistnok sin Betydning; men det maa dog ikke oversees, at Alvexling i Forret- ninger ogsaa har sin Fordeel, og at man ofte kan udhvile *) A. St. S. 3.