Brødrene Dahl
København-Aarhus Christiania-Stockholm 1867 1917

F O R O R D N\ R man har Lejlighed Hl al følge en Slægts Historie gennem et eller flere Hundredaar, nil man for de flestes Vedkommende kunne iagttage voldsomme Svingninger med Hensyn til Medlemmernes sociale Stilling. Mange Efterkommere af berømte adelige Familier og historiske Personer lever nu i Morkel, medens de Navne, som del moderne Samfund ser op til med slørsi Respekt, viser sig al hore lit den Kategori, der med here Hige! Selvfølelse kan kalde sig »self-made«. Eksempler paa al stolle Slægter synker tilbage til Ubemærketheden er ikke sjældne; saaledes fandt man ved Midten af forrige Aarhundrede i London en Rodemester og en Slagler, der begge stammede i lige Linie fra Kony Edward I. En fällig Murerhaandlanger i Edinburgh, der som Efterkommer af Familien Crawford gjorde Fordring paa Titlen og Jarledømmet, manglede kun en Vielses- allesi for al kunne dokumentere sine Krav, og den adelige Arbejdsmand horle mange (range daglig paa Arbejdspladsen Raubet: »John, Jarl af Crawford, kom med lidi Kalk«. Om den Dahlske Slægt og da særlig om de lo første »Brødrene Dahl« gælder derimod i Ordels egentligste Forsland, al de. har »arbejdet« sig op, og naar den nuværende Chef, Chr. S. Dahl har ønsket al mindes 50 Aarsdagen for Firmaets Beslaaen bl. a. ved Udgivelsen (tf denne lille Bog, saa er del ikke mindst, fordi han føler Trang til al sælle sin Fader, N. S. Dahl, sin Onkel, Wm. Dahl saml sin Broder, Wilhelm Dahl el Taknemlighedens og Anerken- delsens Minde som de Foregangsmænd, de var paa del Virkefelt, de helligede deres Livsgæriting. Del tør vel ogsaa forventes, at Firmaets store Kundekreds og mangfoldige Forretningsforbindelser vil have Interesse af al faa el lille Indblik i den nu- værende vældige Forretnings Tilblivelse og Udvikling. Naar delte Firma navnlig i de unge Chefers Tid har gennemgaaet en saa rivende Udvikling, saa skyldes del vel et særligt heldigt Sammentræf af de rette Faktorer, Chancer og Konjunkturer, som Cheferne forstod at udnytte, men sikkert ogsaa det udmærkede Forhold, der altid har eksisteret mellem Cheferne og den store Stab (tf Medarbejdere, Personalet, der er gennemtrængte af Forretningens Aand og Principper og føler sig ét med dem. Chefen ønsker ved denne Lejlighed al rette en Tak til Firmaets Kunder for mangeaarig Fonetningsforbindelse og til Personalet for det lange og gode Samarbejde. ROR FA TTEREN.