Bilag Til Betænkning Afgiven Af Kommissionen Angaaende Sikkerhedsforholdene Ved Statsbanerne
År: 1918
Forlag: Trykt hos J. H. Schultz A/S
Sted: København
Sider: 203
UDK: 625.1
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
T—,
Ved gentagen Drukkenskab vil Vedkommende straks være at afskedige, eller der indledes
en Disciplinærundersøgelse til Opnaaelse af Afskedigelsen.
Foresatte, som undlade at have Opmærksomheden henledet paa deres Undergivnes
Misbrug af Alkohol og undlade at drage dem til Asnvar, gøre sig skyldige i Pligtforsøm-
melsen
Jeg forventer, at den Æres- og Pligtfølelse, som alle de under Statsjernbanefor-
valtningen Ansatte besidder, vil bevirke, at de er overbeviste om Nødvendigheden af denne
Forholdsreget under Hensyn til Driftssikkerheden og deres egen Beskyttelse mod Livs-
fare, og at Enhver, saa vidt som han formaar, vil bidrage til at denne Anordning gen-
nemføres overalt.
Adgangen til at erholde alkoholfrie forfriskende Drikke bør saa vidt muligt og i
stadigt stigende Omfang gøres lettere •— i Særdeleshed ogsaa for det paa længere Rejser
tjenstgørende Personale«.
Idet jeg iøvrigt tillader mig at henvise til Gehejmeraad Ammanns medfølgende
fuldstændige Foredrag over saavel dette Emne som over Tilvejebringelsen af alkohol-
frie Drikke, særligt paa Rigsjernbanerne i Elsass-Lothringen, vedlægger jeg endvidere
et Eksemplar af »Alkohol und Verkehrswesen« af pens. Jernbanedirektør Otto de Terra,
hvilket Skrift gentagende er citeret i forannævnte Foredrag og
gaar deretter over til at meddele, hvad jeg personlig har erfaret om Virkningen
af denne Anordning særligt i Retning af Tilvejebringelsen af Erstatningsdrikke.
Som det fremgaar af foranførte, er det paalagt Personalet at møde ædru til Tje-
neste, ligesom det er forbudt at medføre og at nyde Rusdrikke i Tjenestetiden. Herfra er
dog gjort den Undtagelse, at Personalet under længere Hvileperioder har Lov til at nyde
lettere alkoholholdige Drikke til Maden, men ikke Brændevin. Den omhandlede An-
ordning overholdes, efter hvad der meddeltes mig, meget uensartet, alt efter den For-
staaelse, som den udøvende Myndighed har. T Almindelighed paahviler det paa Stationer
Stationsbestyreren at overvaage Overholdelsen, paa de større Stationer derimod den sær-
ligt Inspektionshavende: »der Aufsichtsbeanite«, til hvem de Ansatte melder sig ved Tje-
nestens Tiltrædelse. Han kan altsaa bortvise de »anløbne«, men Begrebet er vagt, og For-
staaelsen sikkert højst forskellig.
Paabudet om at sørge for billige Erstatningsdrikke har medført, at Banerne paa
mange Steder selv har overtaget Fabrikation og Salg.
Allerede i Neumünster traf jeg i en Kælder unier Ilgodspakhuset den tørste
Mineralvandsfabrik, som forsynede saavel Stationens Personale som de nærmest omlig-
gende Stationer. Sodavand leveredes for 3 Pf. og Limonade med tilsat naturlig Frugtsaft
for 5 Pf. pr. 4/10 Liter. Man havde en ny og tidssvarende Maskine fra Firmaet Karl Boss
i Flensborg og kunde producere 1,000—1,200 Flasker Vand dagligt. Anlæget passedes
af 2 Mand, og Indtægten var tilstrækkelig til Anlægskapitalens Forrentning og Amorti-
sation og til Driftsudgifterne og gav endda et lille Overskud, som tilfaldt een af de An-
sattes Foreningskasser.
Undei Opholdet i Detmold fik jeg yderligere Oplysning om et langt større Anlæg
i Jernbaneværkstedet i Leinhausen, Bezirk Hannover. Dette Anlæg forsyner ikke alene
Værkstedets ca. 1500 Arbejdere, men Varen forsendes langt omkring. Iler er Prisen hen-
holdsvis 2 og 4 Pf. pr. 4/10 Liter, ligesom der fra Fabrikken sælges smaa Flasker ren Frugt-
saft for 25 Pf. Pengene indbetales af Rekvirenterne til Fordelingsstationen og indgaar
i dennes Regnskab, saa at der ikke haves særligt Regnskab eller Pengeansvar. Saavel
Varen som den tomme Emballage forsendes fragtfrit. Det bemærkes, at de omhandlede
Læskedrikke kun leveres Personalet til Brug i Tjenestetiden; dog blev det ikke betragtet
som Forbrydelse, hvis en Ansat lejlighedsvis tog noget med hjem ti] Husholdningsbrug.