Beretning om det sjette danske Industri-Møde I Kjøbenhavn
Fra den 1ste til den 4de Avgust 1892
Forfatter: C. Nyrop
År: 1892
Forlag: Hos Universitetsboghandel G.E.C Gad
Sted: Kjøbenhavn
Sider: 414
UDK: 338(489)(06) dan
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
279
Kl. 12V4 blev Mødet gjenoptaget. Formanden, Borge-
mester, Etatsraad Hansen indtog Dirigentpladsen. Den paa
Dagsordenen opførte Sag var Arbejdskontrakter, Kontraktsbrud
og Afgjørelser af Arbejdsstridigheder, og Ordet blev givet Di-
rektør L. Bramsen.
Arbejdskontrakter, Kontraktsbrud og Afgjørelser
af Arbejdsstridigheder.
Foredrag af Direktør L. Brantsen.
Mine Herrer! Tiden er jo noget fremrykket, vi staa
paa Mødets sidste Dag, de foregaaende Dage have været
anstrængende for Alle, og der skal her indledes en Dis-
kussion om et meget omfattende og, vigtigt Spørgsmaal. Jeg
har derhos fra forskjellige Sider faaet Tilkendegivelser, sol’ll
give mig Anledning til at tro, at man har forberedt sig
paa at deltage i denne Diskussion. Af disse Grunde bør
man ikke vente mange Udsmykninger eller Blomster .paa det,
som jeg har at sige; til Gjengjæld vil jeg bestræbe mig for
at være saa meget tydeligere og skal gaa lige til Sagen.
De Arbejdskontrakter, som jeg sigter til, angaa ikke en-
hver Arbejdsydelse, ikke en Gang enhver Ydelse af legemligt
Arbejde, men alene Arbejde i Haandværk og Industri.
I Henseende til Formen kunne disse Kontrakter være for-
skjellige, de kunne være skriftlige, mundtlige eller stiltiende
i Henhold til Arbejdsstedets fastslaaede Hævd i Forbindelse
med et Arbejdsregulativ. Men hvad enten nu Arbejdskon-
trakten er aftalt paa den ene eller den anden Maade, er det
givet, at den er lige juridisk bindende for begge Parter.
Forskjellen bestaar altsaa i den større eller mindre Tydelig-
hed, som opnaas igjennem mere eller mindre bestemte Af-
taler angaaende Kontraktens Indhold. Hvad nu dette angaar,
vil det være de Tilstedeværende bekjendt, at det hos os, som
i de øvrige europæiske Lande, i det Væsentlige er overladt
Parterne — Arbejdsgivere og Arbejdere -— selv at fastsætte