Statsbanernes Ordning 1874-1914 Samt Statsbaneudvalgets, Generaldirektionens Og Regeringens Nye Forslag
Forfatter: Vilh. Ohlsson
År: 1914
Serie: Særtryk af Jernbanebladet
Forlag: Busch & Petersen
Sted: Aarhus
Sider: 80
UDK: 625.1L
Med 9 planer
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
Maskintjenesten i Distrikterne 1 Overlokomotivfører i hvert Distrikt
(til Instruktion, Prøvekørsler, Deltagelse i Signalkommissionens Arbejde
samt Afløsning for Lokomotivmestre og -formænd).
Tanken om en Hoved-Materialforvaltning og Billet- og Blanket-
forvaltningens Henførelse under denne tiltrædes.
Om den Betryggelse ved en kollegial Behandling af Sager ved-
rørende Personalet, som Jernbanekommissionen af 1898 mente at
skabe ved sit Forslag, har Personaludvalgets Betænkning kun disse Ord:
„Vi have en Følelse af, at Personalets Forhold i Henseende til
Strafferet har hvilet ret trygt i den kollegiale Generaldirektions Haand.
I det Øjeblik man nu forlader denne Styrelsesform, føle vi, at Per-
sonalet vil komme til at savne en mere alsidig bedømmende Myndighed,
end en enkelt Mand kan blive. Vi have i den Anledning været inde
paa Tanken, om ikke Generaldirektøren eller Vicedirektøren i For-
bindelse med Afdelingscheferne fremdeles i Fællesskab burde behandle
de mere betydelige Personalsager, navnlig vedrørende Personalets
alvorligere Tjenesteforseelser og -forsømmelser. Vi er paa Grund af
den korte Tid, vi have haft til Raadighed, ikke naaede til et endeligt
Resultat; men vi skulle henstille, at dette Forhold tages op til en
nærmere Overvejelse, naar Instrukserne om Instansernes Myndigheds-
forhold skulle fastsættes“.
Disse Bemærkninger fremføres under Spørgsmaalet „Auditøren
ved Statsbanerne“ efter en Henvisning til et Andragende af Januar
1911 om en Retsordning og angaar kun Straffesagernes Behandling.
I denne stærkt begrænsede og ret vage Udtalelse findes derfor ikke
den effektive Støtte for den kollegiale Behandling af alle Personalsager,
som ene kunde løfte dette Spørgsmaal frem i Rigsdagsdebatten og
— muligt — føre det ind i den kommende Nyordning.
Personaleudvalgets Betænkning, der som sagt er velskreven og
indeholder mangt og meget af Interesse, virker i selve Spørgsmaalet
om Organisationen som en Skuffelse
1) ved at godkende en Deling af Centralstyrelsen i: a. et
„ministerielt Departement“ (Generaldirektør, Vicedirektør og Se-
kretariat) og b. en Central-(Afdelings-)styrelse — en Ordning,
der skiller samvirkende, samhørende Kræfter og vil skabe to
nye Instanser i Stedet for én,
2) ved at holde paa en Distrikts(Kreds)deling (uden Sektions-
Underbygning), som alle øvrige Forslag med gode Grunde har forladt,
64