Samfundsspørgsmaal
Befolkningslæren (Malthus). Værdilæren (Den jærnhaarde Lønningslov)

ARBEJDSLØN. 351 Beregning bliver Rum for en Driftsherrefor- tjeneste. Ellers opgiver Mesteren Arbejdets Udførelse. Der vil ved de højere og højere betalte Arbejderes Løn bestandig blive taget Hensyn til den voxende Mængde af siettere betalte medvirkende Arbejdere. Man kunde imidlertid spørge: hvilken rime- lig Aarsag er der til at antage, at de højere Lønningers Udstrækning begrænses af de la- vere? Var det ikke fuldt saa rimeligr, at gaa den modsatte Vej, og altsaa først bestemme Driftsherrernes Udgifter til de heldigst stillede Arbejdere; dernæst at se, hvormeget der bliver tilovers til den næstfølgende Klasse, og tilsidst at fastsætte den uheldigst stillede Arbejder- klasses Løn i Forhold til det, de øvrige har levnet ? Man overtænke, hvorledes Sagen gaar til i Praksis. Hvorledes mon Landmænd, Fabrikanter, en Forsamling af Bankraadsmedlemmer eller af Bladudgivere raisonnerer, naar de overvejer, hvor store Lønninger deres Forretninger kan bære? Mon saaledes: en Forvalter, Driftsbestyrer, Bankdirektør eller Redaktør maa nødvendigvis have den og den Gage, som er den békjendte Markedspris paa Bankdirektører, Redaktører