Samfundsspørgsmaal
Befolkningslæren (Malthus). Værdilæren (Den jærnhaarde Lønningslov)
Forfatter: Ernst Brandes
År: 1885
Forlag: P. G. Philipsens forlag
Sted: KJØBENHAVN
Sider: 431
UDK: 30 Bra Gl.
DOI: 10.48563/dtu-0000131
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
ARBEJDSLØN.
353
uddannede Arbejdere. Deres Løn bestemmes
ikke af den hele Markedstilstand, men af For-
holdene indenfor deres eget Fag, altsaa af et
langt snævrere Omraade, der tilspidses mere og
mere, efterhaanden som vi kommer til Arbej-
dere af specieliere og specieliere Uddannelse,
saa at de højest lønnede Arbejderes Ve og Vel
hyppigt endda er knyttet til et enkelt bestemt
Foretagendes Skæbne.
I Theori som i Praksis maa følgelig de
lavest stillede Arbejderes Løn beregnes først.
Vi vender da tilbage til det tidligere Ex-
empel: en Haand værksmester lader en Svend
og en Medhjælper forfærdige en Vare. Mesteren
opgjør Beregningen paa den anførte Maade og
kommer til det Resultat, at fem Kroner er den
højeste Dagløn, han kan staa sig ved at ud-
rede til Svenden. Dette bliver da Maximal-
grænsen for hvad denne i dette Tilfælde kan
naa. Hvor nær den virkelige Løn kommer
denne Grænse, afgjøres da saaledes: Lønnen
bliver fuldt fem Kroner, saafremt de Mestre,
som kan staa sig ved at give denne Løn, har
Sysselsættelse for alle de Arbejdere, hvis Fær-
dighed berettiger dem til at komme i Betragt-
ning, i modsat Fald bliver den lavere, og ud-
findes paa den sædvanlige Maade.
23