Samfundsspørgsmaal
Befolkningslæren (Malthus). Værdilæren (Den jærnhaarde Lønningslov)

390 ARBEJDSLØN OG RENTEFOD. i Fremgangen og maa sætte Lønnen i Vejret for at beholde deres Folk; eller bliver uden- for Fremgangen, i hvilket Fald de maa afgive Personale til de heldigere situerede Foretagender, der skal udvides eller grundlægges til Trods for en Lønforhøjelse. Den danske Arbejderbefolknings egen Til- væxt bliver den første Hindring for at Lønfor- højelserne gaar fra Mulighedernes Rige over i Virkelighedens. Dog er der ingen Aarsag til at antage denne Hindring for uovervindelig stor. Slemmere er det derimod, at den indfødte Be- folkning skal konkurrere med al den Indvandring, som opstaar, saasnart der viser sig Mulighed for at opnaa lidt højere Løn eller lidt bedre Livsvilkaar her end anden Steds. Allerede dette Forhold gjør det yderst sandsynligt, at en Fremgang i Agerbrug og Industri først og fremmest fremkalder Tilgang af udenlandske Arbejdere,, og i Særdeleshed af Arbejdere af den laveste Klasse, der kan anvendes omtrent lige godt allevegne og i enhver Virksomhed. Fag-Arbejderne med en Uddannelse, der var afpasset efter vore hjemlige Forhold, vilde staa noget mere sikrede imod denne Konkurrence; og allerbedst Udsigt til ordentlig Lønforhøjelse aabnede der sig for de højest stillede Lønarbej- dere, hvis nøje Kjendskab til hjemlige Forret-