Arbeiderorganisationernes Maal Og Midler

6 Vi spørge da forst: under hvilke Forhold gjælder donno Lov, og under hvilko ikke? Og dernæst: hvorfor gjælder den hist og ikke her? Og Svaret bliver: under vor Tids Sam- fundsorganisation gjælder »den jernhaardo Lønningslov« overalt, hvor Arboiderne ikke ere organiserede, men don kan ophæves derved, at Arbeiderne organisere sig. Vi ville søgo at godtgjøro dette. Lad os antage, at der i ct eller andet Fag var on Efterspørgsel, dor tilfredsstilledes gjennem 10,000 Arbejdstimer pr. Dag, og at dor i Faget fandtes 1000 uorganiserede Arbeidere, dor altsaa, med en daglig Arbeidstid af 10 Timor, netop tilfredsstillede do forhaandenværende Krav. Lad os videre sætto, hvad der skor hver Dag, at enten Efterspørgselen bliver ringere, eller, at dor opfindes cn ny Maskine eller, at der af den ene eller don anden Grund en sk jon Dag kun behoves 9000 Arbcidstimer til at tilfredsstille Efterspørgselen mod, saa vil detto altsaa sige: at 100 Arbeidere af do 1000 maa (ved don tidligere Arbeidstid) blive brodløse. Hvad sker da? Dagen efter begynder Kon- kurrencen mellom do uorganiserede Arbeidere. Ingen af dem vil være imellem do J 00, der miste deres Erhverv, og Enhver søger at underbyde den Anden; det vil sige: Enhver tilbyder at ar- beido moro ond do 10 Timor for don samme Botal i ng som før. Men, hvad er nu atter Folgen heraf? Lad os sige, at den af de 1000 Arbeidere saaledes tilbudte billigere Arbeitskraft i Gjennem- snit andrager 11 Timer pr. Mand til samme Be- taling som for do 10. Saa staar nu Arbeidsgiverne