Socialpolitiske Reformer
Foredrag holdt paa Industrimødet den 12. November 1919 af Alex Foss. (Socialpolitiske Skrifter No. 1)
Forfatter: Alex Foss
År: 1920
Serie: Socialpolitiske Skrifter No. 1.
Forlag: Udgivet af Arbejdsgiverforeningens og Industriraadets Socialpolitiske Udvalg.
Sted: Kjøbenhavn
Sider: 36
UDK: 338(489) Foss
DOI: 10.48563/dtu-0000062
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
32
Der er en himmelvid Forskel mellem forceret legemligt
eller forceret aandeligt Arbejde paa den ene Side og
en simpel Vagt- eller Tilsynsvirksomhed paa den an-
den Side, saa at en summarisk eller ensartet Afgørelse
af ganske uligeartede Arbejder-Vilkaar intet har med
de naturlige Forhold at gøre. Det er en kunstig teo-
retisk Betragtning, der oprindelig er formet af rent
agitatoriske Grunde og som saadan har haft sin Mis-
sion. I denne Sammenhæng bør man ikke glemme
eller overse, at Fredstraktaten foreskriver, som en af
Opgaverne for Folkenes Forbund, en international
Drøftelse af Problemer af denne Art, og at den første
Konference i denne Anledning netop nu er sammen-
kaldt i Washington. Blandt de Problemer, der staar
allerøverst paa Listen, er Spørgsmaalet om 8 Timers
Arbejdsdag. Det har her i Landet, hvor vi har ind-
ført den 8-Timers-Arbejdsdag ad Frivillighedens Vej,
ingen Hast med at lovgive paa dette Omraade. Det
vil kun være naturligt og forstandigt at afvente Re-
sultatet af de internationale Forhandlinger.
De kollektive Arbejdsaftaler.
En Prøvelse af det i Fredstraktaten opstillede Pro-
gram for international Behandling af Arbejderspørgs-
maalene viser, saaledes som jeg havde Lejlighed til
nærmere at udvikle under den interparlamentariske
Konference i Stockholm i September Maaned, at en
Række af de Pi’oblemer, som nu tænkes behandlet
internationalt, i væsentlig Grad har fundet deres Løs-
ning i de skandinaviske Lande. Dette gælder jo ikke
mindst et Spørgsniaal som det, der nu er Genstand for
aaben Kamp i De Forenede Stater, nemlig om kollek-
tive Arbejdsaftaler mellem Arbejderne og Arbejdsgi-
verne. Et mere gennemført System af kollektive Af-
taler, end det som findes i Danmark, kan ikke paa-
vises i noget andet Land. Det er sandsynligvis kun
ganske faa Lande, som i denne Henseende kan lige-
stilles med Danmark. Hertil slutter sig da atter det
hele Forhandlingssystem, som jeg for en er kelt Indu-