Socialpolitiske Reformer
Foredrag holdt paa Industrimødet den 12. November 1919 af Alex Foss. (Socialpolitiske Skrifter No. 1)

Forfatter: Alex Foss

År: 1920

Serie: Socialpolitiske Skrifter No. 1.

Forlag: Udgivet af Arbejdsgiverforeningens og Industriraadets Socialpolitiske Udvalg.

Sted: Kjøbenhavn

Sider: 36

UDK: 338(489) Foss

DOI: 10.48563/dtu-0000062

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 44 Forrige Næste
32 Der er en himmelvid Forskel mellem forceret legemligt eller forceret aandeligt Arbejde paa den ene Side og en simpel Vagt- eller Tilsynsvirksomhed paa den an- den Side, saa at en summarisk eller ensartet Afgørelse af ganske uligeartede Arbejder-Vilkaar intet har med de naturlige Forhold at gøre. Det er en kunstig teo- retisk Betragtning, der oprindelig er formet af rent agitatoriske Grunde og som saadan har haft sin Mis- sion. I denne Sammenhæng bør man ikke glemme eller overse, at Fredstraktaten foreskriver, som en af Opgaverne for Folkenes Forbund, en international Drøftelse af Problemer af denne Art, og at den første Konference i denne Anledning netop nu er sammen- kaldt i Washington. Blandt de Problemer, der staar allerøverst paa Listen, er Spørgsmaalet om 8 Timers Arbejdsdag. Det har her i Landet, hvor vi har ind- ført den 8-Timers-Arbejdsdag ad Frivillighedens Vej, ingen Hast med at lovgive paa dette Omraade. Det vil kun være naturligt og forstandigt at afvente Re- sultatet af de internationale Forhandlinger. De kollektive Arbejdsaftaler. En Prøvelse af det i Fredstraktaten opstillede Pro- gram for international Behandling af Arbejderspørgs- maalene viser, saaledes som jeg havde Lejlighed til nærmere at udvikle under den interparlamentariske Konference i Stockholm i September Maaned, at en Række af de Pi’oblemer, som nu tænkes behandlet internationalt, i væsentlig Grad har fundet deres Løs- ning i de skandinaviske Lande. Dette gælder jo ikke mindst et Spørgsniaal som det, der nu er Genstand for aaben Kamp i De Forenede Stater, nemlig om kollek- tive Arbejdsaftaler mellem Arbejderne og Arbejdsgi- verne. Et mere gennemført System af kollektive Af- taler, end det som findes i Danmark, kan ikke paa- vises i noget andet Land. Det er sandsynligvis kun ganske faa Lande, som i denne Henseende kan lige- stilles med Danmark. Hertil slutter sig da atter det hele Forhandlingssystem, som jeg for en er kelt Indu-