De Forenede Bryggerier 1891-1916
Forfatter: Karl Meyer
År: 1916
Forlag: L. Levison Junr.
Sted: København
Sider: 230
UDK: 061.5(489) for
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
DE FORENEDE BRYGGERIER
211
For Tiden ydes der Understøttelse efter følgende Regler:
Der tilstaas veltjente Arbejdere Understøttelse, naar de af-
skediges efter deres fyldte 60 Aar eller paa Grund af Svagelig-
hed eller anden dem utilregnelig Aarsag, naar Vedkommende
har arbejdet uafbrudt i mindst 10 Aar i Selskabet; ligeledes
ydes der Understøttelse til Enker efter Arbejdere. Understøttel-
sen beregnes efter Vedkommendes Tjenestetid, saaledes at der
f. Eks. efter Afskedigelse efter 18 —19 Aars Tjeneste ydes en
Understøttelse af 20 Kr. pr. Manned, som stiger indtil 35 Kr.
maanedlig ved en Tjenestetid af 29 Aar eller derover. For kvin-
delige Arbejdere er Understøttelsen 1 Kr. pr. Maaned for hvert
Aar, Vedkommende har været i Tjeneste, med et Maksimum af
25 Kr. pr. Maaned for en Tjenestetid af 25 Aar.
For Formænd er Pensionen noget højere, idet den maanedlige
Understøttelse andrager 2 Kr. for hvert Tjenesteaar, Vedkom-
mende har været Formand.
For Funktionærer og deres Enker blev der fra 1. Januar
1908 indført et Reglement, ifølge hvilket der efter en Tjeneste-
tid af 10 Aar indtræder en Ret til Pension, som andrager 4/i0
af Gennemsnitsbeløbet af den Lønning, vedkommende Funktio-
nær har haft i de sidste 3 Aar før Afskedigelsen, og som kan
stige til 2A, naar Vedkommende har haft en Tjenestetid over 29
Aar. Maksimum er 4 000 Kr. aarlig for en Funktionær og 1500
Kr. for Enken efter en saadan.
I 1914 blev et saakaldt Naadeskvartal indført, idet der udbe-
tales Enker efter Funktionærer, der har været ansat mindst 1
Aar ved Selskabet, i 3 Maaneder efter vedkommende Funktio-
nærs Død en maanedlig Pension, der svarer til Mandens sidste
Maanedslønning, eller, saafremt Manden er pensioneret, til Via
af hans aarlige Pension.
I Anledning af de dels juridiske, dels moralske Forpligtelser,
som Selskabet har paataget sig med Hensyn til Pensionering af
og Understøttelse til Funktionærer og Arbejdere, har Bestyrelsen
i Aarenes Løb ment det nødvendigt af det aarlige Overskud at
henlægge forholdsvis betydelige Beløb til et Arbejderunderstøt-