Gamle Carlsberg
Et Bidrag Til Dansk Industri Historie Og Industriel Udviklingshistorie
Forfatter: A. Fraenkel
År: 1897
Forlag: H. Hagerups Boghandel
Sted: Kjøbenhavn
Sider: 601
UDK: 061.5 (489)
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
TILBAGEBLIK OG SUPLEMENT
er-
sig
fra
yder ved stigende Centralisation, en Andel, man dog før eller senere
vilde være nødt til at yde Arbejdet, saa kan Bevarelsen af det patriar-
kalske Moment virke fremmende og forædlende. Det styrker da Soli-
daritetsfølelsen og den gjensidige Sympathi mellem Arbejdsgiver og
Arbejder, der som alle centripetale Kræfter er nødvendig i kollektiv
Virksomhed. Denne Følelse, som altfor let gaaer tabt under den absolut
frie Arbejdskontrakts ubegrændsede Herredømme, fastholdes ulige lettere
og med mere forædlende Virkninger ad denne Vej, end hvor den sluttelig
danner sig som dyrekjøbt Erfaring efter voldsomme Brydninger.
At Aanden paa Gamle Carlsberg netop har udviklet sig derhen,
kjendes let ved praktisk Berøring med Bryggeriet. Men det lader
ogsaa paavise mere aktmæssig. Saaledes kan anføres en Skrivelse
Bryggeriets Direktør, hvorved et Arbejdsreglement af et noget herskabs-
mæssigt Indhold, der tillige tjente som Arbejdskontrakt, ophæves. Det
hedder her: »Da det Reglement, som hidindtil har været gjældende
for Gamle Carlsbergs faste Arbejdere tør betragtes som ikke længer
tidssvarende, ophæves det.«
»Man er derved gaaet ud fra, at Bryggeriets Arbejdere, saavel de
yngre som de ældre, ere naaede til et saa fremskredent og selvstændigt
Standpunkt, at de i Ansvaret ligeoverfor Bryggeriet og i Pligtfølelsen
ligeoverfor sig selv ville have en tilstrækkelig Rettesnor for deres Færd.
De ville sikkert erkjende, at Disciplin og Punktlighed i Arbejdet, og god
Tone og Orden i alle Forhold ere fornødne for Opretholdelsen af den
store Virksomhed, hvortil deres egne Interesser i saa høj Grad ere
knyttede, uden at dette skulde behøves at indprentes igjennem Straffe-
bestemmelser af nogensomhelst Art.«
»Ophævelsen af det gamle Reglement er en Tillidserklæring og et
Vidnesbyrd om, at Bryggeriet Gamle Carlsbergs Fremskridt i de for-
løbne 50 Aar har været ledsaget af en tilsvarende Udvikling hos dets
Arbejdere.«
■»Gamle Carlsberg, den 5. Juni 1897.«