Nutidsbevægelsen i dansk Haandværk og Industri
Forfatter: Adolf Bauer
År: 1893
Forlag: Industri Foreningen
Sted: Kjöbenhavn
Sider: 30
UDK: 338(489) Bau
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
8
hed. Og heller ikke Fabrikanten gaar fri; de store
Magasiner eller enkelte alsidige Forretninger opstaa og
gribe ind paa hans Omraade. Forandringerne ind-
skrænke sig dog ikke hertil. Lige saa komplicerede
som de Forhold blive, der opstaa ved Maskinernes Ud-
vikling, lige saa mangeartede ere de ogsaa i de Til-
fælde, hvor Handelsomsætningen, tildels som Følge af
Forbindelsernes Udvikling, berører Haandværk og In-
dustri. Man behøver her blot at tænke paa de mange
nye Former for Forretningsførelse, som vor Tid kender.
Det er selvfølgelig heller ikke i dette Tilfælde dermed
altid sagt, at alle disse Forandringer virke ødelæggende
eller tilintetgørende paa Haandværk og Industri; der er
mange Tilfælde, hvor den her skitserede Udvikling er
kommen Industriens og Haand værkets Udøvere til Gode
Forening af Handel og Haandværk kan jo ligesaa
fuldt benyttes af Haandværkeren som af den Handlende
— men i deres Mangeartethed, i deres næsten i hvert
enkelt Fag forskelligartede Indgriben have ogsaa de
hyppig beredet dem en Række Vanskeligheder, som ere
bievne følte haardt, særlig af Haandværkerne.
Og endelig er der en tredje stor og indgribende
Forandring, som den sidste Halvdel af Aarhundredet
har bragt. Det er Arbejdsforholdenes Udvikling. Kampe
mellem Arbejdsgivere og Arbejdere ere ingenlunde nye,
og ogsaa fra vore Forhold kendes der Exempler paa
saadanne i Fortiden. Men i Nutiden spille de en ganske
anden Rolle end tidligere. De ere en Virkning af den
moderne Arbejderbevægelse, der finder sit Udtryk i Ar-
bejdernes selvstændige Organisation og det Modsætnings-
forhold, hvori denne træder til Arbejdsgiverne. Hvad
man end mener om denne Organisation, hvorledes man