Nutidsbevægelsen i dansk Haandværk og Industri

Forfatter: Adolf Bauer

År: 1893

Forlag: Industri Foreningen

Sted: Kjöbenhavn

Sider: 30

UDK: 338(489) Bau

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 38 Forrige Næste
8 hed. Og heller ikke Fabrikanten gaar fri; de store Magasiner eller enkelte alsidige Forretninger opstaa og gribe ind paa hans Omraade. Forandringerne ind- skrænke sig dog ikke hertil. Lige saa komplicerede som de Forhold blive, der opstaa ved Maskinernes Ud- vikling, lige saa mangeartede ere de ogsaa i de Til- fælde, hvor Handelsomsætningen, tildels som Følge af Forbindelsernes Udvikling, berører Haandværk og In- dustri. Man behøver her blot at tænke paa de mange nye Former for Forretningsførelse, som vor Tid kender. Det er selvfølgelig heller ikke i dette Tilfælde dermed altid sagt, at alle disse Forandringer virke ødelæggende eller tilintetgørende paa Haandværk og Industri; der er mange Tilfælde, hvor den her skitserede Udvikling er kommen Industriens og Haand værkets Udøvere til Gode Forening af Handel og Haandværk kan jo ligesaa fuldt benyttes af Haandværkeren som af den Handlende — men i deres Mangeartethed, i deres næsten i hvert enkelt Fag forskelligartede Indgriben have ogsaa de hyppig beredet dem en Række Vanskeligheder, som ere bievne følte haardt, særlig af Haandværkerne. Og endelig er der en tredje stor og indgribende Forandring, som den sidste Halvdel af Aarhundredet har bragt. Det er Arbejdsforholdenes Udvikling. Kampe mellem Arbejdsgivere og Arbejdere ere ingenlunde nye, og ogsaa fra vore Forhold kendes der Exempler paa saadanne i Fortiden. Men i Nutiden spille de en ganske anden Rolle end tidligere. De ere en Virkning af den moderne Arbejderbevægelse, der finder sit Udtryk i Ar- bejdernes selvstændige Organisation og det Modsætnings- forhold, hvori denne træder til Arbejdsgiverne. Hvad man end mener om denne Organisation, hvorledes man