Die Maschinenfabrik R. Wolf
Magdeburg-Buckau 1862-1912

Forfatter: C. Matschoss

År: 1912

Forlag: Boehme & Co.G.M.B.H.

Sted: Magdeburg

Sider: 162

UDK: 061.5(43) Wol

die Lebensgeschichte des Begründers, die entwiklung der Werke und ihr heutiger stand

Aus anlass des 50 Jährigen bestehens

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der Volksschule mit gutem Erfolg besucht haben. In 11 Betriebsabteilungen des Werkes werden Lehrlinge ausgebildet, und zwar für die Schlosserei, Dreherei, Montage, Schmiede, Kesselschmiede, Rohreinzieherei, Mechanikerwerkstatt, Blechschmiede, Modelltischlerei, Stellmacherei, Formerei. Die Lehrzeit beträgt im allgemeinen 4 Jahre, einschließlich einer Probezeit von 3 Monaten. Die täg- liche Arbeitszeit beläuft sich auf 10 Stunden einschließlich der Pausen. Sehr bemerkenswert ist die Verteilung der Lehrzeit in Wochen auf die einzelnen Abteilungen, sowie die Höchstanzahl der in diesen gleichzeitig beschäftigten Lehrlinge, die in der folgenden Tabelle wiedergegeben ist. Werkstatt Ma- schinen- tech, niker Wochen Ma- schinen* mon- teure Wochen Schlos- ser Wochen Dreher Wochen Schmie- de Wochen Kessel- schmie- de Wochen Blech- schmie- de Wochen Mecha- niker Wochen Modell- tischler Wochen Stell- macher Wochen Former Wochen Höchstzahl der gleichzeitig beschäf- tigten Lehrlinge Schlosserei . . . 72 104 208 47 Dreherei .... 8 24 208 33 Montage .... 52 52 4 Schmiede .... 6 4 208 5 Kesselschmiede 2 4 184 2 Rohreinzieherei 2 8 24 2 Blechschmiede. 2 4 208 2 Mechaniker. . . 4 4 208 4 Tischlerei .... 4 196 208 12 7 Formerei .... 4 4 12 196 17 Lehrzeit . Jahre 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 123 Die vielseitigste Ausbildung erfährt der Maschinenmonteur, der mit Ausnahme der Tischlerei in allen Werkabteilungen einige Wochen zuzubringen hat. In der ersten Spalte der Tabelle sehen wir auch noch die Ausbildung für zukünftige Maschinentechniker angegeben, für die man eine Lehrzeit von 3 Jahren, verteilt auf die sämtlichen Betriebsabteilungen des Werkes, eingerichtet hat. Man legt Wert darauf, dem Lehrling auch vom ersten Tage an einen Lohn zu geben, um ihm so auch die Verpflichtung zur Arbeit deutlicher vor Augen führen zu können. Wenn sich der Lehrling sehr gut führt und in seiner Aus- bildung gute Fortschritte macht, so wird ihm gestattet, in besonderen Fällen 153