De danske Formeres Organisationshistorie
1. August 1889 - 1914

bejdstid; endvidere er det enhver Arbejders Pligt, som Vederlag for Lønnen at udføre saa meget og saa godt Arbejde, som hans Evner og Duelighed tillader, og at udnytte Arbejdsmaskinerne fuldt ud. Anm. I Tilfælde, hvor Arbejdsgiveren af Hensyn til Arbejds- mængden eller af andre Grunde enten forkorter Arbejdstiden eller arbejder med skiftende Hold, gælder de samme .Forpligtel- ser overfor den saaledes fastsatte Arbejdstid. § 7- Akkorder fastsættes gennem fri Forhandling mellem Arbejds- giveren eller dennes Repræsentant og den eller de Arbejdere, hvem den paagældende Akkord tilbydes, uden at der ved Aftaler i Klub- ber eller andre Samlinger af Arbejdere maa gribes ind heri. Kan Enighed ikke opnaas mellem disse to, er dog hver af Par- terne berettiget til at tilkalde Tillidsmanden til at deltage i den videre Forhandling. Opnaas heller ikke da Enighed, udføres Arbejdet i Timeløn. Opstaar der Spørgsmaal om Forandringer i saadanne Akkord- betalinger og Priskuranter, som een Gang er fastslaaede ved For- handling med Fagforeninger, Klubber eller andre Samlinger af Ar- bejdere, kan Sagen henvises til de Instanser, som tidligere har be- handlet den. Anm. Parterne er enige om at slaa fast, at den enkelte Arbejder frit og uden Indblanding kan afslutte Enkeltakkord. Derimod har den enkelte Arbejder, naar der skal afsluttes Fæl- lesakkorder, Ret til at konferere med de øvrige Deltagere i det paagældende Arbejde. Parterne anser det for ønskeligt at anvende Akkordarbejde overalt, hvor dette er muligt, og særlig ved fabriksmæssig Pro- duktion at søge dette opnaaet ved Gennemførelse af Priskuranter. § 8. Angaaende Omfanget af Overarbejde fastsættes ikke særlige Be- stemmelser. Som Regel bør Sagen ordnes mellem Arbejdsgiverens Repræsentant og den enkelte Arbejder personlig under Hensyn til vedkommende Arbejdssteds særlige Forhold. Kun for saa vidt For- dringen om Overarbejde efter Arbejdernes eller Tillidsmandens Skøn om de foreliggende Forhold overdrives, er Tillidsmanden berettiget