Midler og Veje til Fremme af Haandværkets og den lille Industris Konkurrenceevne
Forfatter: Hector Lambrechts
År: 1910
Forlag: NIelsen & Lydiche (Axel SimmelKiær).
Sted: København
Sider: 302
UDK: 338.42. lam
En af det internationale Mellemstandsforbund priskronet Afhandling.
Med Forfatterens Tilladelse udgivet paa Dansk af Fællesrepræsentationen for dansk Industri og Haandværk
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
— 275 —
somhed til Lærlingevæsenets Forbedring langtfra at have haft
den Indflydelse som i Schweitz.
I 1866 grundlagdes i Paris Société de protection des appren-
tis et des en fonts emptoyés dans les manufactures (»Selskabet til
Værn for Lærlinger og Børn, som beskjæftiges i Fabrikker«).
Velvilje fra det Offentliges Side overfor Foreningen manglede
ikke, thi allerede fra 1868 karakteriseres den officielt som en
almennyttig Institution (d’utilité publiejue), hvilket medfører
Rettigheder som juridisk Person paa særlig gunstige Vilkaar.
Vedtægterne viser, hvilken Aand der herskede i dette Selskab
ligefra Begyndelsen: »Det har til Formaal at forbedre Lær-
lingernes og de i Fabrikker beskjæftigede Børns Kaar ved alle
Midler, som, uden dog at gjøre Indgreb i de Industridrivendes
Frihed og Familiefaderens Myndighed, er hjemlede i Lovene
om Lærlingevæsenet og om Børns Arbejde i Fabrikker«.
Selskabet forfølger sit Formaal ved at give Understøttelser
og uddele forskjellige Belønninger, ved forskjellige Udvalgs
Virksomhed og ved Udgivelse af en Beretning.
1) Understøttelserne. Selskabet giver uden Forskjel Tilskud
til alle Slags Institutioner: Selskaber, Værneforeninger, Skoler,
Arbejdsstuer, Konkurrencer osv., uden religiøst Præg eller kon-
fessionelle, offentlige eller private, hvis Formaal er at fremme
de arbejdende Børns fysiske, intellektuelle eller moralske Ud-
vikling. Ved denne Uddeling af de Pengemidler, som Selska-
bet raader over, ser det kun paa det opnaaede Resultat og
ledes ikke af nogen bestemt Aandsretning.
2) Tilkjendte Belønninger. Selskabet uddeler Belønninger
hvert andet Aar ved de saakaldte »Fester for den arbejdende
Ungdom«. Disse Belønninger bestaar i Diplomer og særlig
anerkjendende Omtale, i NFedaljer af forgyldt Sølv, Sølv og
Bronce og hæderlig Omtale, i Bøger, Sparekassebøger og andre
Præmier. Saadanne Belønninger uddeles baade til velgjørende
Institutioner, Fabriksinstitutioner, Lærere og Lærerinder, mand-
lige og kvindelige Værkførere og til mandlige og kvindelige
Lærlinger, samt til industrielle Veteraner, som er blevet hos
deres Læremestre, og endelig til Selskabets Præmietagere.
3) Udvalg. Der er 7 Udvalg: For den faglige Undervis-
ning og Lærlingevæsen, for Lærlingers Anbringelse og Beskyt-
telse, for Ulykkestilfælde paa Fabrikker, Dommerudvalget, Ud-
18*