Midler og Veje til Fremme af Haandværkets og den lille Industris Konkurrenceevne

— 34 — Tilflugt til Tvang for at opretholde Oplæringen hos Me- strene. Den har foreskrevet en tvungen Læretid paa to Aar, idet den nægier enhver, der ikke opfylder denne Bestem- melse, Adgang til Foreningen; det vil sige: udelukker dem fra en Række vigtige økonomiske Fordele. Men den schweitziske Centralkommission til Prøvelse af Lærlinger (Zentralprüfungs Kommission), som er ble ven oprettet af l’Union Suisse des Arts et Métiers (den schweitziske Kunst- og Haandværkerforening) er- klærer Tvang for afmægtig: »Kun Overtalelse alene har nogen Virkning«. (Se Foreningens Beretning for 1889, § 3). En Forbedring af Lærlingeforholdet er ligeledes blevet forsøgt ad de to forskjellige Veje. Den østerrigske, tyske og schweitziske Lovgivning har, sta- dig mere og niere i Enkeltheder, foreskrevet Lærekontraktens Indhold og Parternes gjensidige Forpligtelser. De kræver en skriftlig Kontrakt for yderligere at henlede de to Parters Op- mærksomhed paa Betydningen af saadanne Overenskomster og for at lette Tilsynet for Regeringen eller Foreningerne. Og som Afslutning forlanger de en Duelighedsprøve for derigjen- nem at skabe en vis Kappelyst, en Tilskyndelse til Fremskridt under den offentlige Menings Kontrol. Alle disse Forholdsregler er gode, selv hvor Resultaterne ikke har svaret til de offentlige Myndigheders Anstrengelser, hvad man syntes at være enig om at erkjende under de For- handlinger paa den østerrigske Rigsdag, som førte til den nye Reform (Loven af 15. Februar 1907). Jeg vil heraf drage visse Slutninger angaaende den Rolle, Staten bør spille paa dette Omraade, naar jeg kommer til anden Del af dette Ar- bejde; paa dette Sted er det nok at pege paa Lovgivning som et blandt flere Midler til Lærlingeuddannelsens Forbedring. Ved Siden af disse Tvangsmidler staar saa Overtalelses- midlerne, som udfylder hine og giver dem den Virkekraft, som de undertiden mangler; ja, ofte kan de endog med For- tiel helt erstatte dem. Utilstrækkeligheden ved den franske Lovgivning af 1851 skabte la Societé de Protection des Apprentis et des enfants employés dans les Manufactures (»Selskabet til Beskyttelse af Lærlinger og Børn, som beskjæftiges i Fabrikker«), der har fortsat sin frugtbringende Virksomhed lige siden 1866. Og de Resultater, som man har naaet i Schweitz. maa ubestridelig