Om Arbeidets Ordning 1857
En fremstilling af den politiske Oeconomies Grundsætninger

437 uskikkede til at fortsætte deres Virksomhed *); men denne Virkning vil vistnok kun finde Sted i Begyndelsen, da de snart ville lære at holde saaledes tilraade med deres Arbeitskraft, at de bringe det størst mulige Udbytte tilveje. — I England er denne Betalingsmaade den sæd- vanlige, hvor den paa nogen Maade kan anvendes, og de engelske Forfattere antage, at den har udøvet en betydelig Indflydelse paa at udvikle den store Arbeid- somhed, som i saa høi Grad udmærker dette Folk. Om Betaling efter Accord ogsaa ialmindelighed er den hensigtsmæssigste Form, under hvilken Arbeidslønnen kan udredes, kan den dog ikke anvendes i alle Tilfælde, da den forudsætter, at det Arbeide, som skal udføres, kan deles i visse bestemte Arbejdspræstationer; hvor dette ikke kan skee, som ved det Arbeide, der I. Ex. ydes al Ijeneste- tyende, kan den ikke benyttes. — Den er heller ikke i alle Tilfælde nødvendig, navnlig vil en udviklet Pligtfølelse og en stor Moralitet hos Arbeiderne udøve den samme w Indflydelse, som i sædvanlige Forhold iremkaldes ved Hensyn til egen Fordeel. lalniindelighed faae Arbeiderne deres Løn udbetalt, naar de have udfort deres Arbeide, og de ere aldeles uin- teresserede i Bedriftens Gang og i det endelige Udbytte, som bringes tilveie for Driftsherren. Man liar imidlertid undertiden foreslaaet, istedetfor udelukkende at betale dem paa denne Maade, tillige at tillægge dem en Andeel i det endelige Udbytte, at betale dem med nogle visse Procent af den Værdi, til hvilken Productet bliver ud- bragt. Man har herved tilsigtet det dobbelte Resultat, deels mere at interessere dem i Bedriftens ordent- *) A. Smith: A. St. S. 37.