ForsideBøgerDe Danske Statsbaner: Sam…mmelser M.V. : Serie E.

De Danske Statsbaner: Samling Af Alm Ordrer Og Bestemmelser M.V.
Serie E.

År: 1911

Forlag: Nielsen & Lydiche

Sted: Kjøbenhavn

Sider: 448

UDK: 625

(Ordrer Vedrørende Organisation Og Personalet Samt Fribefordringsbestemmelser M.M.)

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 452 Forrige Næste
4 T. 4. Forel. Regl. for Statsb. Generaldirektion. 75 Forslag til Optagelse paa det aarlige Finanslovforslag af Overslag over Indtægter og Udgifter, som antages at ville fremkomme ved Statsbanerne i det paagældende Finansaar, ligeledes Forslag til Tillægsbevillingslov for Statsbanernes Vedkommende. Sager, som kræve Bevillinger eller paa anden Maade Lovgivningsmagtens Medvirkning. Oprettelse og Nedlæggelse af Billetsalgssteder, Holde- pladser og Stationer. Indstilling om Udnævnelse og Afskedigelse af Embeds- mænd og andre ansatte, som skulle udnævnes og afskediges henholdsvis af Kongen og af Ministeren. I øvrigt de Sager, som af Ministeren bestemmes fore- lagte for ham. § 3. Generaldirektøren er Direktionens Chef og er ansvarlig for Statsbanernes hele Ledelse. Han er foresat saavel for Direktørerne som for Statsbanernes hele øvrige Personale og har Tilsyn med hele Personalets Embedsførelse og Virk- somhed. Det paahviler [ham at have sin Opmærksomhed henvendt paa enhver Sag, der kan være af Betydning for Statsbanerne, og at fremsætte Forslag om tjenlige Ændringer i det bestaaende. Under Generaldirektøren som’saadan henhøre føl- gende Sager: De [aarlige Driftsbudgetter og Forslag til Bevillinger paa Finansloven. Sager vedkommende Statsbanernes Organisation. Sager, der angaa Personalet: a) Ansættelser, Forflyttelser, Belønninger, Forfrem- melser, Orlov, Afskedigelse, for saa vidt saa- dant ikke udtrykkeligt er henlagt under andre b) Pensions-, Understøttelses- og Sygekassesager; c) Almindelige Bestemmelser af vedvarende Ka- rakter vedrørende Administrationens Ordning og Personalet (Instrukser, Ansættelses-Betingelser m. v., Disciplinar-, Lønnings- og Kautionsvæsen);