De Danske Statsbaner: Samling Af Alm Ordrer Og Bestemmelser M.V.
Serie E.
År: 1911
Forlag: Nielsen & Lydiche
Sted: Kjøbenhavn
Sider: 448
UDK: 625
(Ordrer Vedrørende Organisation Og Personalet Samt Fribefordringsbestemmelser M.M.)
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
4
T. 4. Forel. Regl. for Statsb. Generaldirektion. 75
Forslag til Optagelse paa det aarlige Finanslovforslag
af Overslag over Indtægter og Udgifter, som antages at ville
fremkomme ved Statsbanerne i det paagældende Finansaar,
ligeledes Forslag til Tillægsbevillingslov for Statsbanernes
Vedkommende.
Sager, som kræve Bevillinger eller paa anden Maade
Lovgivningsmagtens Medvirkning.
Oprettelse og Nedlæggelse af Billetsalgssteder, Holde-
pladser og Stationer.
Indstilling om Udnævnelse og Afskedigelse af Embeds-
mænd og andre ansatte, som skulle udnævnes og afskediges
henholdsvis af Kongen og af Ministeren.
I øvrigt de Sager, som af Ministeren bestemmes fore-
lagte for ham.
§ 3.
Generaldirektøren er Direktionens Chef og er ansvarlig
for Statsbanernes hele Ledelse. Han er foresat saavel for
Direktørerne som for Statsbanernes hele øvrige Personale
og har Tilsyn med hele Personalets Embedsførelse og Virk-
somhed. Det paahviler [ham at have sin Opmærksomhed
henvendt paa enhver Sag, der kan være af Betydning for
Statsbanerne, og at fremsætte Forslag om tjenlige Ændringer
i det bestaaende.
Under Generaldirektøren som’saadan henhøre føl-
gende Sager:
De [aarlige Driftsbudgetter og Forslag til Bevillinger
paa Finansloven.
Sager vedkommende Statsbanernes Organisation.
Sager, der angaa Personalet:
a) Ansættelser, Forflyttelser, Belønninger, Forfrem-
melser, Orlov, Afskedigelse, for saa vidt saa-
dant ikke udtrykkeligt er henlagt under andre
b) Pensions-, Understøttelses- og Sygekassesager;
c) Almindelige Bestemmelser af vedvarende Ka-
rakter vedrørende Administrationens Ordning og
Personalet (Instrukser, Ansættelses-Betingelser
m. v., Disciplinar-, Lønnings- og Kautionsvæsen);