Beretning om det sjette danske Industri-Møde I Kjøbenhavn
Fra den 1ste til den 4de Avgust 1892
Forfatter: C. Nyrop
År: 1892
Forlag: Hos Universitetsboghandel G.E.C Gad
Sted: Kjøbenhavn
Sider: 414
UDK: 338(489)(06) dan
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
293
sig i dette Forhold, saalænge Forhandlingen føres mellem
disse. Men saasnart der fra en af Siderne gjøres Skridt til
Indblanding, saasnart en Arbejder henvender sig til sin Fag-
forening, eller Arbejdsgiveren vil raadføre sig med Kolleger,
ophører det rene Værkstedsforhold, og man gaar strax til en
Forhandling mellem de 2 Foreningers Bestyrelser. Nogle
Aars Erfaring har vist, at det har stor Betydning, at en saa-
dan Forhandling strax indtræder, idet mangfoldige Stridig-
heder, af hvilke enkelte have været af en ondartet Karakter
og andre af en meget vidtrækkende Beskaffenhed, paa denne
Maade ere bievne udjevnede. Ved de store kjøbenhavnske
Striker er det derimod gaaet saaledes til, at først efter at der
er ført en lang og bitter Kamp, mider hvilken begge Parter
ere bievne stærkt ophidsede, er det kommet til en Forhand-
ling, og denne har da forud været vanskeliggjort derved, at
man i ethvert Ord har været tilbøjelig til at se en Fornær-
melse. Naar der begyndes med en Forhandling under rolige
Former, hvor man fra begge Sider søger at forebygge Strid,
bliver det muligt at komme ud over selv vanskelige Spørgs-
maal. Selvfølgelig maa der tillægges Voldgift og Arbejds-
retter stor Betydning, men man maa vogte sig for at lade
for meget gaa tilspilde af Kraft og social Enighed, inden der
tyes til disse Midler. Hvad det kommer an paa, er, at man
strax træder roligt sammen fra begge Sider og øjeblikkeligt
søger at etablere en fredelig Forhandlingsbasis, thi i disse
Forhold gjælder det i høj Grad, at Forord bryder ingen
Trætte.
Malermester Chr. Jensen (Kbhvn.) ansaa det for meget
tvivlsomt, om Stridigheder imellem Arbejdsgivere og Arbej-
dere under de nuværende Forhold kunde forebygges ved
Arbejdskontrakter af en lignende Art som dem, der bestode
mellem Mester og Svend i Lavstidens Dage. Nu er det de
socialistiske Fagforeninger, der have taget Teten, og de
baade fremkalde Stridighederne og føre Krigen. Imidlertid
have ikke alle Fag saadanne Foreninger, og hvor vidt det
er rigtigt at arbejde hen til at faa dannet Fagforeninger for
alle Fag, kunde der være delte Meninger om. I Kjøben-