Beretning om det sjette danske Industri-Møde I Kjøbenhavn
Fra den 1ste til den 4de Avgust 1892

Forfatter: C. Nyrop

År: 1892

Forlag: Hos Universitetsboghandel G.E.C Gad

Sted: Kjøbenhavn

Sider: 414

UDK: 338(489)(06) dan

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 434 Forrige Næste
54 Hele er ude over Børnesygdommene, saa mødes Arbejds- givere og Arbejdere i deres Enighedskamre. Konjunkturen drøftes, og man vil i et Tilfælde som det forudsatte enes om at arbejde 9 Timer daglig istedenfor 10, hvorved det ønskede Resultat er naaet uden Afskedigelse eller Lønnings- nedsættelse. Dette var kun et enkelt Træk af Arbejderorganisationens Forhold til de koncentrerede Bedrifter, et Træk, der viser deres Sammenhæng med Hensyn til den gjensidige Begræns- ning, der er nødvendig til Opretholdelsen af den sociale Ligevægt. Men vilde vi fra et helt andet Synspunkt gjøre os den ligefremme organiske Sammenhæng mellem disse to Nydannelser klar, saa behøve vi kun at betragte enhver af dem i Forhold til det dem omgivende Samfund, og vi ville da se, at til alle de Vanskeligheder, der rejse sig fra den ene af disse Organisationers Stilling til Samfundet, svarer nøjagtig et analogt Forhold til den anden Side. En af de berettigede Indvendinger f. Ex., der indtil vi- dere, o: inden de koncentrerede Bedrifter selv ere bievne klare over, at deres Ret udelukkende beror paa den sam- fundsmæssige Funktion, de udøve, og at der til denne Ret svarer en samfundsmæssig Pligt, en af de Indvendinger, der foreløbig med god Grund rejses mod de koncentrerede Be- drifter, er den, at de forsøge paa at øve Vold mod andre Bedrifter, der ikke godvillig ville slutte sig til Alliancen. Vi se, at dette Forhold nøjagtig svarer til mange Fagforenin- gers Forhold overfor Arbejdere, der ikke godvillig ville give sig ind under deres Ledelse, og saaledes kunde man blive ved Punkt for Punkt at gjennemgaa de to Organisations- elementers indbyrdes Forhold og Forhold til Omverdenen. Gang efter Gang vilde man blive opmærksom paa den or- ganiske Sammenhæng imellem dem, paa at de, opstaaede af fælles Forudsætninger: Maskinteknikens Udvikling og Kapi- talens Sammenhobning, tjene et fælles Maal: Fremtidens (øko- nomiske Organisation. Men endnu, og herpaa beror de mange Fejlgreb, der med Rette forekastes begge Organisationer, endnu ere de i deres Vorden, endnu klæbe Æggeskallerne fra deres Fødsel