Litografien I Danmark

Endvidere forpligter omstaaende Foreninger sig til loyalt at overholde denne Overenskomst, og at paasé, at Overtrædelser ikke finde Sted. Klager som maatte kunde fremkomme maa sendes til den respektive Forenings Bestyrelse, der saa foretager det fornødne. Saaledes vedtaget paa et Møde i Odense, den 13. Februar 1898, af dertil be- myndigede Udvalg for de respektive Foreninger. For Foreningen af Stentrykkeriejere: Chr. Møller. Arthur Hvilsted. F. Schur. For Dansk Litografisk Forbund: Alb. Petersen. Chr. Hansen. P. S. Christiansen.» København. Odense. Aarhus. Det er interessant at se, hvorledes Dansk Litografisk Forbund overfor Princi- palerne anbefaler og motiverer forskellige af Forslagene. Om Lærlingeskalaen hedder det: »Da det viser sig at en stor Del af Lærlinge bliver udlært saaledes, at ingen Principal kan være tjent med at faa disse i Arbejde, maa det betragtes som en Uret mod Lærlingene at lade disse faa en mangelfuld Uddannelse, og for at for- hindre, at enkelte Principaler udnytter Lærlingene for meget og derved skader Forholdet mellem d’Herrer Principaler med Hensyn til Konkurencen, formener vi, at ovenstaaende Skala maa være det rette Forhold.« Minimallønsforslaget faar følgende Anbefaling: »Da de fleste af d’Herrer alt betaler over denne Løn, vil De som Støtte imod Konkurence indbyrdes, faa samme Grundlag at arbejde paa.« Opsigelsesfristen paa 14 Dage begrundes meget kortfattet saaledes: »Den gensidige Betryggelse for begge Parter ved en saadan Opsigelsesfrist turde være saa indlysende, at al Motivering er overflødig.« Man forstaar godt, at Forbundets Forslag, der vidner om saa stor Omsorg for Principalerne, blev vedtaget — til Gengæld forbavses man lidt, naar man under For- handlingerne i 1921 hører Forbundet erklære Opsigelsesfristen for ganske overflødig. Om de opnaaede Resultater af den nye Overenskomst gav Forbundet paa sin Kongres i 1898 følgende Oplysninger: 64 Medlemmer havde opnaaet V2 Times forkortet Arbejdstid, repræsenterende 9984 Timer aarlig. 84 Medlemmer havde opnaaet 50 % Tillæg for Overarbejde. 33 Medlemmer havde opnaaet Forhøjelse af Ugelønnen, repræsenterende 3328 Kr. aarlig. 13