Socialpolitiske Reformer
Foredrag holdt paa Industrimødet den 12. November 1919 af Alex Foss. (Socialpolitiske Skrifter No. 1)

Forfatter: Alex Foss

År: 1920

Serie: Socialpolitiske Skrifter No. 1.

Forlag: Udgivet af Arbejdsgiverforeningens og Industriraadets Socialpolitiske Udvalg.

Sted: Kjøbenhavn

Sider: 36

UDK: 338(489) Foss

DOI: 10.48563/dtu-0000062

Søgning i bogen

Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.

Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.

Download PDF

Digitaliseret bog

Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.

Side af 44 Forrige Næste
5 og mere bidrager til at ligestille Arbejdere og Ledere, melder denne Tanke sig med forøget Styrke. Hvis man ad denne Vej kan naa til virkeligt Sam- arbejde om fælles Interesser, opnaa at gøre alle den en- kelte Bedrifts Arbejdere og Funktionærer fællesinter- esseret i og for Bedriftens gode Resultat, saa vil der aabenbart skabes en Samvirken mellem Arbejdsgivere og Arbejdere, som er væsentligt forskelligt fra det, der nu har udviklet sig under den af Fagforeningerne le- dede Klassekamp, thi Klassekampen gaar ud fra den virkelige eller formentlige Modsætning i Interesser mellem »Arbejdskøbere« og »Arbejdstagere«, og den har ikke til Opgave at ophæve, forsone denne Mod- sætning. Tanken om at naa til den sociale Fred gennem Ud- bytteandel, Bonus eller Tantieme, eller ved sukcessiv Overdragelse af Kapitalen eller i hvert Fald af en Del af den til de i Bedriften beskæftigede Arbejdere, er da heller ikke ny og ingenlunde uprøvet. Her og der er der tidsvis opnaaet gode Resultater. Jeg skal kun blandt mange nævne et enkelt fra nyere Tid, nemlig Lever Brothers »Sunlight« Selskab, en stor Sæbefa- brik ved Liverpool. I fransk Lovgivning har disse Bestræbelser nylig givet sig Udslag i en Lov af 26. Juli 1917 om Aktie- selskaber med Arbejderdeltagelse (å participation ouv- riére), altsaa retteligt forstaaet med Arbejderdeltagelse i Udbyttet. I et saadant Selskab er der to Slags Ak- tier, Kapitalaktier og Arbejderaktier. De sidste er fæl- les Ejendom for det lønnede Personale, Arbejdere og Funktionærer af begge Køn, som derved forenes i et kooperativt Arbejdsselskab, i hvilket enhver Arbejder eller Funktionær automatisk indtræder, og udtræder naar han forlader Virksomheden. Det kooperative Ar- bejdsselskab har forholdsvis Stemmeret paa General- forsamlingen og skal have Repræsentanter i Aktiesel- skabets Ledelse. Den. Del af Selskabets Udbytte, som tilfalder Arbejdsaktierne, deles mellem Arbejdere og Funktionærer efter Regler fastsat i Arbejdsselskabets