Dansk Arbejde

140 vel forene med en fordomsfri Anerkendelse af den Dygtig- hed, med hvilken mange af Højres Mænd varetog deres Embedspligter. Men en pludselig Overgang fra en kølig Tilbageholdenhed til et intimt Tillidsforhold mellem Højres Støtter og Venstres Styrere var af umiddelbart indlysende Grunde udelukket. Med forholdsvis faa Undtagelser aaben- barede der sig efter Systemskiftet hele Landet over en pin- lig Mangel paa Venstremænd i overordnede statslønnede Stillinger. De faa, der fandtes, blev hurtigt udpegede, og det er forstaaeligt, at de ved indtrædende Vakancer blev favoriserede af Venstres Ministre. De ny Skatteloves Ved- tagelse og den ved Dødsfald ledigblevne Chefspost i Gene- raltolddirektoratet krævede netop paa det Tidspunkt, da Venstre overtog Styret, Valget af Embedsmænd med frem- ragende faglig Dygtighed. Formue- og Indkomstskattens Indførelse i Forbindelse med Ophævelsen af de gamle Hart- kornsskatter, Tiendebyrdens Afløsning og Ejendomsskyldens Paaligning m. m. havde nødvendiggjort Oprettelsen af et meget omfangsrigt nyt Beskatningsapparat med tilhørende Vurderings-, Oppebørsels- og Kontrolregler. Skattelovenes Gennemførelse medførte Ansættelsen af et stort Antal nye statslønnede Funktionærer, der til Dels var uprøvede Kræf- ter paa det Virkefelt, der blev anvist dem. En fast forret- ningskyndig Overledelse i hver enkelt af Skattevæsenets Hovedgrene, var en bydende Nødvendighed. Fejle og fam- lende Dispositioner i Hovedkvarteret maatte af let forstaae- lige Grunde i høj Grad øge de Vanskeligheder, Skattelovenes praktiske Gennemførelse selv under den dygtigste Ledelse gav rig Anledning til. Alene den Opgave at gøre Deklarationerne og Opkræv- ningen af de nye Skatter saa lidet byrdefuld for Befolknin- gen som mulig krævede o verlogne Administrationsovncr og paalidelig Forretningskyndighed hos de Mænd, der blev be- troede med den praktiske Haandhævelse af de meget ind-