Dansk Arbejde
Forfatter: A. Peschcke Køedt
År: 1912
Forlag: O.C. Olsen & Co.
Sted: Kjøbenhavn
Sider: 317
UDK: 337
Søgning i bogen
Den bedste måde at søge i bogen er ved at downloade PDF'en og søge i den.
Derved får du fremhævet ordene visuelt direkte på billedet af siden.
Digitaliseret bog
Bogens tekst er maskinlæst, så der kan være en del fejl og mangler.
40
thekere, Skibsførere og Lærere etc. underkaste sig Duelig-
hedsprøver, før det blev dem tilladt at udøve deres Virk-
somhed. Men ellers skulde der aabnes alle Landets Arbej-
dere ligeberettiget Adgang til ærligt borgerligt Erhverv.
Stavnsbaandets Løsning — Retten til frit at skifte Opholds-
sted — var en Forløber for Arbejdets Frigørelse — Retten
til at tage Arbejde, hvor det fandtes.
Næringsloven af 1857 var et Kompromis mellem Lavs-
systemets og Frikonkurrencens Talsmænd. Mange gamle
Skranker faldt, men den fulde Erhvervsfrihed blev ikke
gennemført, og talrige senere Forsøg paa at føre Udviklin-
gen videre i frisindet Retning er strandede paa Modstand
fra Rigsdagens konservative Medlemmer i Folketing og
Landsting. Højre holdt paa Bevarelsen af et fagligt Værn
for de forskellige Haandværk. Men ogsaa Socialdemokra-
terne har i Lavsvæsnets Gruppedeling fundet et Forbillede
for deres fagligt begrænsede Sammenslutninger. Nutidens
Fagforeninger bekæmper ligesom de gamle Lav den fri
Konkurrences Indtrængen indenfor de fagligt afstukne
Rammer. Medlemmer af Murernes, Tømrernes, Malernes,
Snedkernes og hele Rækken af de øvrige Fagforeninger maa
ikke paatage sig Arbejde i mere end ét Fag, selv om de har
Viljen og Evnen dertil. Denne Ordning styrker de sammen-
sluttede Arbejderes Magtstilling. Men den hindrer Arbej-
dere, som ikke vil underkaste sig Fagforeningens Tvangs-
bestemmelser, i det fri Valg af deres Erhverv.
I Lande, hvor Arbejdere med afvigende religiøse, sociale
og politiske Anskuelser hver især kan indmelde sig i Fag-
foreninger af deres egen Farve, er der en vis Bevægelses-
frihed. Man finder saaledes i flere Lande Konservative,
Liberale og Socialdemokrater i særskilte Fagforeninger, der
dog i Reglen arbejder sammen under Lønkonflikter. I Eng-
land har Arbejdernes »Trade-Unions« indtil den nyeste Tid
bevaret et selvstændigt Særpræg. Store Grupper af engelske