Betænkning afgiven af den ifølge kgl. Resolution af 20de September 1875
til Undersøgelse af Arbeidsforholdene i Danmark

18 Udrives Blade af Kontraktsbogen eller gjores forsætlig Noget af samme Ulæseligt, bsr Vedkommende bode fra 10—20 Kroner eller straffes med simpelt Fængsel i indtil 8 Dage eller Fængsel paa Vand og Brod i indtil 3 Dage. Hvo som forfalsker en Kontraktsbog, straffes efter de i almindelig borgerlig Straffelov af 10de Febr. 1866 indeholdte Bestemmelser om Falst. Bortkommer Kontraktsbogen, bor Vedkommende uopholdelig forskaffe sig en ny og Under den i 2det Stykke for Udrivning af Blade foreskrevne Straf for Dvrigheden angive det Arbejdssted, han sidst har fratraadt, hvorom da fornoden Indførsel sker i Bogen. § 5. Forsommer en Haandvcerksmester eller Fabrikant at give den i § 2 foreskrevne Paa- tegn i ng t Kontraktsbogen om Boghaverens Tiltrædelse og Fratrædelse, straffes han med Bode fra 10—40 Kroner. Lige Straf ifalder han, hvis han i Kontraktsbogen indforer noget Skndsmaal. Saafremt Mesteren eller Fabrikanten ved Forholdets Ophor med Urette vægrer sig ved at Udlevere Arbejderen Kontraktsbogen eller at give den Paategning om Fratrædelsen, straffes han med en Dode fra 20—100 Kroner, hvorhos han kan tilpligtes at give Arbejderen Er- statning for det ham derved tilfoiede Tab. § 6. Den Haandvcerksmester eller Fabrikant, som antager nogen Svend etter Fabrikarbeider i sin Virksomhed paa en Tid, da denne ham vitterligt ikke er lovlig stilt fra den, for hvem han hidtil har arbejdet, straffes med Boder fra 20—200 Kroner. Med lige Straf anses den Svend, som Under saadanne Forhold paatager sig noget Arbeide. Kjendskab hertil antages altid at være tilstede, hvor Arbeidsbogen indeholder Paa- tegning om Antagelse paa et bestemt Sted, uben at det senere er afskrevet, at Virksomheden der er ophort. § 7. Det skal fremdeles som hidtil staa Mestere og Svende af alle Haandværk saa og Fabrikanter og Fabrikarbeidere frit for at indgaa saadanne Kontrakter med hinanden, som de selv bedst indbyrdes funne blive enige om, saavel i Henseende til Opsigelsestiden og Lennen som iovrigt. § 8. Saafremt ikke Andet derom er vedtaget, er den mellem Mester og Svend og Fabri- kant og Fabrikarbeider indgaaede Overenskonist om Udførelsen af et bestemt Arbeide (Akkord) bindende for begge Parter, indtil Arbeidet er fuldfort. Er Forholdet stiftet paa Tid Uden nærmere Bestemnielse, er det fra begge Sider kun opløseligt med 8 Dages Varsel. Opsigelse kan kun skee ved Paategning i Arbeidskontraktsbogen. § 9. Den. Mester, som i Utide afskediger en Svend uden gyldig Grand, stal betale ham fuldt Vederlag for den hele indgaaede Akkord eller for den Tid, der mangler i Kontrakts- tiden eller Opsigelsestiden, og desllden bode fra 10—200 Kroner. Den Svend, som i Utide forlader fit Arbeide, fortaber derved det Vederlag, han hat- tilgode for den forløbne Tid, samt skal betale Mesteren etter Fabrikanten halvt saa meget, som Vederlaget for den indgaaede Akkord eller for den for Forholdet gjaldende Opsigelsestid ndgjor, og desuden bode fra 10—50 Kroner.