Oplysninger Om Danmarks Militære Stilling
Bind II (Den Offentlige Del.)

408 hvori Lægerne nu indtræder, gennemsnitlig er henved 35 Aar1), eller naar man sammenligner den medicinske Kandidat, mangen Gang promoveret Doktor, med den juridiske Kandidat, der træder ind som Auditør. Juristerne og Lægerne har det fælles, at de begge møder efter paa egen Bekostning at have erhvervet Grund- laget for deres Virksomhed i Hæren, medens Officererne i alt væsentligt skylder Statens deres Uddannelse. Praktisk set turde det dog, som Forholdene nu engang har udviklet sig, mulig være hensigtsmæssigt, at der begyndes i Premierløjtnantsrangen, ikke blot af et billigt Hensyn til ældre Premierløjtnanter, men ogsaa af Hensyn til Avance- mentsforholdene imellem Lægerne selv. Om man vi1 trække Grænsen for Avance- mentet til Overlæge (Kaptajnsklassen) paa den ene eller paa den anden Maade — i nogle Hære sker Forfremmelsen efter nogle faa Aars god Tjeneste —, er mindre væsentligt. Hovedsagen er, at man faar en stor Klasse ældre og en lille Klasse yngre Læger, eller, hvis man beholder de hidtil gældende Betegnelser, en stor Overlægeklasse og en lille Korpslægeklasse. Dette vi1 selvfølgelig kunne ske uden Udgift for Statskassen. Korpset har opstillet et Par Beregninger i saa Henseende, men skal ikke komme nærmere ind paa Spørgsmaalet, idet det jo her kun drejer sig om at fremsætte Principet. At bevare Ordningen med de 10 Overlæger er efter Lægekorpsets fulde Overbevisning ødelæggende for Korpset. Enten faar man tvivlsomme Stabslæge- emner i Overlægeklassen, eller man udsætter den i de senere Aar saa fortrinlige Tilgang til Korpset for de alvorligste Farer; thi skal man med den nugældende Ordning bevare en Elitetilgang til Overlægeklassen, maa Flertallet af Læger stoppe op ved en Lønning af 2,000 Kr., hvilket maa betegnes som en stor Uret- færdighed ikke blot i Betragtning af Overlægernes og Korpslægernes ensartede Funktioner, og i Betragtning af, at en Læge kan være en udmærket Servicechef eller Specialist og dog mindre skikket til en større Administration, men ogsaa rent militært set; thi det vilde være ganske det samme som at forhindre en Løjt- nant i at blive Kaptajn, fordi man skønnede, at han aldrig vilde blive egnet til at føre et Regiment. Paa den Maade faar man efterhaanden hverken Løjtnanter eller Læger. Formentlig vilde en Begyndelsesklasse (Premierløjtnanter) paa allerhøjest 10 og en Klasse (Kaptajner — for Rangen Kaptajn af Forstærkningen vilde der ikke være Brug —) paa mindst 25 være passende og overensstemmende med Hærens Tarv. Avancement burde altid finde Sted ved Valg, ligesom Spørgsmaalet om Aldersgrænsen vel vilde være værd at tage under Overvejelse som et formentlig næsten nødvendigt Supplement. I sidste Krig var der ikke faa i tidligere Tid ganske flinke Læger som paa Grund af Alder var uskikkede til at bestride deres Tjeneste. B. De værnepligtige Læger. Medens Stammen af Læger ved en Mobilisation dannes af de faste Læger, er Grundlaget for Hærens Forsyning med Læger at søge i den almindelige Værne- pligt. De faste Læger er i Tal over for de værnepligtige — og frivillige, der ogsaa maa paaregnes — et rent Minimum, ventelig højst som 1 til 6. Til den vidtrækkende Opdragelse, som adskillige store Lande yder medi- cinske studerende og unge Læger med den militære Lægestand for Øje, Fordele for den unge, ubemidlede med ret store Forpligtelser, har vi intet tilsvarende. Rent fagligt set, altsaa i det fundamentale, bygger vi, som allerede nævnt, paa de Kundskaber, de unge medbringer fra Universitetet og Hospitalerne. Den *) Gennemsnitsalderen for Udnævnelsen i efterfølgende Stillinger har været: Premierløjtnanter (beregnet for 5 Aar)....................................... Kaptajner (beregnet for 8 Aar)............................................... Korpslæger (beregnet for de nuværende 26).................................... Overlæger (beregnet for de nuværende Overlæger og Stabslægeri................ 23 Aar. 361/, — 35 — 47 — Gennemsnitsalderen for de nuværende 8 Korpslæger i ældste Lønningsklasse er 52 Aar.