Arbejderbeskyttelsen og det industrielle Hjemmearbejde
Foredrag i "Dansk Forening for Arbejderbeskyttelse" den 25. Marts 1909

15 Hvor kraftige Organisationer staa overfor hinanden, som i de fle- ste Industrigrene, kan begge Parters Interesse herigennem vare- tages. Men i det industrielle Hjemmearbejde medfører Arbej- dernes manglende Evne til at organisere sig, at ingen Lønover- enskomst kan bringes i Stand. En Lovgivning, hvis Formaal er at regulere det industrielle Hjemmearbejde gennem en For- bedring af Arbejdernes Kaar, maa derfor gribe ind paa dette Punkt; thi kun i Forbindelse med en Lønforbedring bliver Ar- bejderbeskyttelsen et virkeligt Gode for Hjemmearbejderne. I Tyskland er det paabudt, at Hjemmearbejdere, bl. a. i Kon- fektionsindustrien, skulle være forsynede med Lønbøger; de til- budte Lønsatser skulle opslaas i det Lokale, hvor Arbejdet afhentes og udleveres. Det er herved tilsigtet at konstatere Lønnin- gens Størrelse til Underretning for Arbejderne, saaledes at disse kende de Vilkaar, som tilbydes dem ved direkte Forbindelse med Principalen, og derved kunne undgaa unyttige Mellemmænd. En lovmæssig Regulering af Lønnen — som i England foreslaaet — er derimod ikke bragt i Forslag i Tyskland. Som Grundlag for al Arbejderbeskyttelse i Hjemmeindustrien maa udkræves en Registrering af Hjemmearbejderne; det maa paalægges den Arbejdsgiver, som beskæftiger Hjemmearbej- dere, at lade føre nøjagtig Register over disses Navn og Bopæl. Ifølge den engelske Lovgivning (Faktory and Workshop Act 1901, § 107) er enhver Indehaver af Fabrik eller Værksted saavel som enhver i Virksomheden ansat Mellemmand (contractor) mel- lem Driftsherren og Arbejderne forpligtet til: a) At føre Lister af nærmere foreskreven Indretning, indehol- dende Navn og Adresse paa alle af ham direkte eller gennem Mellemmænd udenfor Fabrikken eller Værkstedet beskæfti- gede Personer, med Angivelse af det Sted, paa hvilket de be- skæftiges; endvidere b) at tilstille Fabriksinspektionen Afskrift eller Uddrag af disse Lister, efter derom af Inspektionen fremsat Krav; samt c) hvert Aars 1. Februar og 1. August at indsende fuldstændig Afskrift af disse Lister til vedkommende overordnede Til- synsmyndighed. Disse Bestemmelser gælde for ethvert Sted, fra hvilket Arbejdet bliver udleveret, saavel for Forretningens Indehaver som for enhver af ham anvendt Mellemmand,, ganske som om Udleveringsstedet var et Værksted. Lignende Regler gælde i en Række nordamerikanske Stater.