Krupp 1812-1912

Die Einrichtungen der Penfionskaiïe find mehrfach ergänzt und verbeHert worden, in der Hauptfache, umWünfchen der Mitglieder zu entfprechen. Im Jahre 1886 wurden Teilpenfionen für Halbinvaliden eingeführt, die nach Ablauf der für Ànfprüche feftge- fe^ten Dienftzeit fog. Invalidenbefchäftigung auf dem Werk verrichten. Weiter wurde der penfionsfähige Arbeitsverdienft von4 M. auf 62/3 M. für den Arbeitstag, oder2000M. für das Jahr erhöht. DieWitwenpenfion wurde auf 50 Proz. der Penfion des Mannes heraufgefe^t. Zur Deckung der größeren Leiftungen brachte die Firma ihre Beiträge auf die gleiche Höhe der Mitgliederbeiträge, erhöhte fie alfo auf das Doppelte des bisherigen Betrags. Im Jahre 1895wurden nach einer Prüfung der finanziellen Lage der Kaffe die Bei- träge allgemein erhöht und für die Mitglieder wie fürdieFirma gleichmäßig auf je 2% Proz. des Àrbeits verdien (les feftgefe^t, um die dauernde Leiftungsfähigkeit derKaffe zu fiebern. Weiter wurde beftimmt, daß die Penfionierung auch ohne Nachweis derDienftunfähig- keit zu gewähren ift mit erreichtem 65. Lebensjahre nach Ablauf der zur Penfionierung berechtigten Dienftzeit, ferner nach Àbleiftung von 40 Dienftjahren. Nach dem geltenden Statut betragen die Penfionen bei Arbeitsunfähigkeit nach 20jähriger und, wenn befon- ders fchwere Arbeit geleiftet worden ift, nach 15jähriger Dienftzeit 40 Proz. des durch- Fchnittlichen Arbeits verdienftes, foweit er2000 M. für das Jahr nicht überfteigt. Sie fteigen für jedes weitere Dienftjahr um V/a Proz. bis zu 75 Proz. Die Penfion der Witwe beträgt die Hälfte der Penfion des Ehemannes, die für ein Kind unter 15 Jahren 10 Proz. der Pen- fion des Vaters. Der Höchftbetrag der für Witwe und Kinder zahlbaren Penfion beträgt 90 Proz. FürVollwaifen werden 15 Proz. gezahlt. Die Penfionen betragen beifpiekweife bei 5 M. Lohn und 20 Dienftjahren 600 M., nach 40 Dienftjahren 1050 M., bei 62/3 M. Lohn und 20 Dienftjahren 800 M., bei 40 Dienftjahren 1400 M. Ende 1911 hatte die Penfionskafle 34851 Mitglieder. Gleichzeitig waren vorhanden: 2274 Männerpenfionäre, 1641 Witwenpenfionäre, 774 Halb- undVolIwaifen und 204Teil- penfionäre. Insgefamt fanden im Jahre 1911 rd. 9800 Perfonen ihreVerforgung durch die Kaffe. Die Penfionszahlungen betrugen in diefem Jahre 2209171 M. Der Durchfchnitts- betrag der 1911 bewilligten Männerpenfionen beläuft fich auf 830,66 ML, wozu noch die halbe gefe^liche Invalidenrente mit durchrchnittlich 129,50 M. kommt, ergibt rd. 960 M. Altersrenten und Zufchüfle aus der Invalidenftiftung zu kleineren Penfionen find hierbei außer Betracht gelaflen. Die Witwenpenfionen einfchließlich Kindergeld kamen durch- fchnittlich auf455,38 M. Bis Ende 1911 find im ganzen Millionen Mark an Penfionen gezahlt worden. Die Rücklage der Penfionskafle beträgt über 24,5 Millionen Mark. Lim das gedeihlicheWirken der Kafle in ftärkerem Maße finanziell zu fichern, hat ihr die Firma neben ihren erheblichen regelmäßigen Beiträgen von Zeit zu Zeit größere außerordent- liche Zuwendungen gemacht. Diefe haben in der Zeit von 1895 bis 1911 rd. 4 Millionen Mark betragen. Außerdem trägt die Firma die Verwaltungskoften. Die Kranken- und die PenfionskafTe find wohl diejenigen Schöpfungen von Alfred Krupp, in denen feine grund läßlichen Anfchauungen über das Verhältnis zwilchen Arbeit- geber und Arbeiter, insbefondere über die Pflichten des Unternehmers bei diefemVer- hältnis, am deutlichften zum Ausdruck kommen : die AufFa(Tung nämlich, daß der Arbeiter auf mehr als den Lohn Anfpruch habe. Die von ihm gegründete und ausgebaute Kranken- kafTe wird in ihren Leiftungen wohl von keiner andern Kafle übertroffen. Bei Gründung