Betænkning afgiven af den ifølge kgl. Resolution af 20de September 1875
til Undersøgelse af Arbeidsforholdene i Danmark

 giver og Arbeider enten ved Oprettelsen af ProdUctionsforeninger eller ved at give Arbeiderne directe Andeel i Forretningsudbyttet (det saakaldte Andeelssystem). Medens disse Forjog have fandet TilflUtning hos tvende af Commissionens Medlemmer (Jessen og Faber), anseer Com- missionens øvrige Fleertal dem for fun at have Underordnet Betydning, idet dette Fleertal anseer den nugjældende Ordning, det af den frie Concurrence regulerede Lonningssystem, fol- det natnrllge System, der ikke i nogen overskUelig Fremtid kan ventes forandret. — Mindre- tallet kan ikke tiltræde denne Fleertallets AnflUelse om Naturnodvendigheden af den frie Con- cnrrences Herredomme over Arbejdsmarkedet; men idet det betoner Statshjælpens Nødven- dighed til Vanskelighedernes Losning, kræver det en ny Organisation af den indnstrielle Stand som Betingelse for Adelse af Bistand til ProdUctionsforeninger og lignende Forsøg. Til Ordning af det nu altfor lose Contractsforhold mellem Arbeidsgivere og Arbeidere, baade Svende og Fabrikarbeidere, foreslaaes af hele Commissionen (dog med Undtagelse af Faber) indfort en Arbeidscontractsbog, indeholdende de vigtigste Pmicter til konstatering af de indgaaede Overeenskomster mellem de Paagjældende. Et herom hand- lende Lovildkast indeholder tillige andre Bestemmelser, der skulle værne om disse Contracter, saaledes Fastsættelsen af en Opsigelsesfrist, Forbud mod Antagelse af en Arbeider, der ikke er lovlig lost fra sit tidligere Contractsforhold, Lønnens Udbetaling o. s. v. Medens disse Bestemmelser i det Hele maa være Ufravigelig gjaldende for et hvilkctsomhelst Contracts- forhold as denne Art, vil iovrigt Arbeidscontracten være at overlade til Contractsfriheden. Navnlig maa dette efter Fleertallets Formening ogsaa gjælde om Arbejdstidens Længde, medens Mindretallet ikke ffulbe være Uvillig! til at foreslaae visse Grændser herfor fastslaaede ved Lovgivningen, saaledes at den nærmere Bestemmelse indenfor disse overlodes til vedkommende Corporations egen Afgjsrelse. Hvorledes man tænker sig Stridigheder om Lonnens Storrelse ubjevnebe, vil fremgaae af det Folgende. I Forbindelse hermed er der gjort Forflag ftf, at Fabriklovens Forbud mob Borns Arbeide udvides til 12 Aars Alderen, at den3 Forflrifter angaaende Indretningen af Fa- briker til Beskyttelse af Arbejdernes Sundhed, Liv og Lemnier, Udvides til at angaae alle Fabriker, uben Hensyn til om der i samme arbeide unge Mennesker og Born eller ei*), samt endelig af et Fleertal (det ovennævnte Mindretal i Forbindelse med Faber) til, at Fabrik- loven Udvides til samtlige Værksteder, uden Hensyn til om de etc fabrikmæssigt ind- rettede eller et. Med Hensyn til Ordningen nf Lærlingeforh oldet have Commissionens samtlige Medlemmer enedes om et Lovforslag, hvis Forflrifter tilsigte, at Lærlingens fagmæssige Ud- dannelse virkelig bliver Hovedsagen i Lærlingeforholdet. Det ndelUkker derfor den Nærings- drivende, som kun udforer en enkelt mindre væsentlig Deel af det, der horer til Færdig- gjorelsen af Fabrikatet, fra at antage Lærlinge, ligesom den Mester, der lader det mangle paa tilbørlig Omhu for Lærlingens Uddannelse, derfor bliver skyldig til Straf og Erstatning. — Medens Commissionens Fleertal innblertib soger Garantien for, at Loven overholdes, væsentligst i en Bestemmelse om, at Lærlingecontracter skulle oprettes skriftligt, har Mindretallet anseet delle for Ufyldestgørende, og fordrer derimod Tilsynet med Opfyldelsen af Læremestrenes Forpligtelser som en Hovedpligt paalagt de af Mindretallet i Forflag bragte Langs- foreninger. Hele Commissionen er enig øm at fremhæve Nødvendigheden af en fast øg be« j Ifr. en som Vilag B medfølgende Beretning diti en af Arbeidsinspecteur B. Fen sen i 1876 foretagen Reise til Belgien og Tydskland.